?？谀睦镉姓衅概R時工的 大學生去實習應(yīng)該注意什么?

我覺得大學生去實習，一定要注意工資和合同，我覺得這兩個一定是重點，有的企業(yè)呢跟你玩文字游戲。在合同上寫的五花八門等到發(fā)工資的時候就少了許多。其次要注意有一些受不了南北氣候差異過大的小伙伴。有的同學會水土不服，有的同學受不了南方或者北方的天氣。這樣在找實習單位的時候，一定要注意那個地方的氣溫，但是我個人覺得既然出來實習，就不要有那么多要求為好。盡量的克服一下自己。還有就要了解到工作的時間，一定要明確。

首先，實習生和企業(yè)之間是不存在勞動關(guān)系的。是可以隨時提離職的。而且違約金只能在特定情況下。才能約定。在實習協(xié)議中設(shè)定違備緩約金的，只限于違反服務(wù)期約定和違反保守商業(yè)秘密約定兩種情況。而約定服務(wù)期又只限于對由用人單位出資招用培訓或者提供其他特殊待遇。如出資購房的勞動者，如果用人單位規(guī)定一般員工提前離一直也必須支付違約金，這種約定是無效的。大家在簽實習協(xié)議時，如果發(fā)現(xiàn)條款里涉及違約金的話，梁前是可以商量去除的。

其次就是關(guān)于橡滾清工資。一定要在實習協(xié)議中約定好。實習不受勞動法保護。不然公司不給你發(fā)工資。你是沒有辦法的。

無論是實習還是找工作也好，我建議大家一定不要隨意的簽合同。有的學?？赡軙鷮嵙暪竞瀰f(xié)議，那樣的話就是學校負責任。但是如果你在學校不知情的情況下，和用人單位簽了協(xié)議。那就是你個人要承擔的責任。

在校公司提交證件的時候，千萬要注意，你的任何證件的原件都不要隨意的去給。即使要交納證件的復(fù)印件，也要在復(fù)印件的背面或者空白處。做好標記。一定要說明用途。證明這是做什么用的，保存單位是哪里。這樣的話，可以保護你個人的權(quán)利不受侵害。