今天,大學(xué)路小編為大家?guī)砹四睦镄枰ぷ麝?duì)伍 六十歲的人在哪里找工作?,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來看看吧!
怎樣快速的找到工作
怎樣快速的找到工作,對(duì)于剛出來的大旦巧坦學(xué)生來說,最好的就是速快找到工作,其實(shí)除了只要能吃苦耐勞、專業(yè)對(duì)口在找工作的道路上還是需要下功夫的,以下分析怎樣快速的找到工作
1、掌握招聘面試的“二八”原則,讓自己更有優(yōu)勢(shì)
很多人都聽說過二八原則,根據(jù)二八原則,在應(yīng)聘一家企業(yè)時(shí),特別是很多人競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),20%的人能應(yīng)聘成功,是因?yàn)樗麄兙邆湎鄳?yīng)的比其他人更突出的知識(shí)、技能或者核心的工作經(jīng)驗(yàn);而被淘汰的人大部分來自另外的80%比較平庸的人,這80%的人具備相差無幾的條件。
當(dāng)然,是不是說另外80%的人就注定與好工作無緣了呢?不是這么說。每個(gè)人有自己的優(yōu)劣勢(shì),有自己比較突出的一個(gè)地方。而不同企業(yè)、不同的崗位所要求具備的知識(shí)、技能和性格也不相同。在人才招聘市場(chǎng),各個(gè)崗位、各家企業(yè)之間對(duì)招聘的要求是有一定差異的,而且有些還有著截然相反的要求。
舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,一個(gè)有著良好邏輯思維的人,可能很適合編程、技術(shù)類的工作,但是,這樣的能力放在*業(yè)務(wù)類的崗位卻是一種劣勢(shì),會(huì)讓他面對(duì)市場(chǎng)變化缺乏敏銳。
所以我們可以知道,如果在找工作之前,先對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行一個(gè)分析比較,然后根據(jù)優(yōu)劣勢(shì)、自身的特長(zhǎng),匹配相關(guān)職業(yè)和崗位,那么你的優(yōu)勢(shì)會(huì)得到明顯的提升,當(dāng)然,你應(yīng)聘崗位的成功率也更高。所以這個(gè)時(shí)候,職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)分析可是幫了我們大忙。
2、做好定位,找準(zhǔn)目標(biāo),有的放矢,成功找到好企業(yè)
參加過招聘會(huì)的朋友應(yīng)該都有這樣的體會(huì),在招聘會(huì)上,往往有很多,成千上百家招聘企業(yè),如果要一家家的看,一家家的面試,這不但不現(xiàn)實(shí)也不可能。當(dāng)然我們職友也不會(huì)這般傻。只是,這個(gè)時(shí)候我們?nèi)绾文芨斓陌l(fā)現(xiàn)并找到合適自己的企業(yè)呢?
要想快速找到與自己匹配和心儀的企業(yè)。首先,我們?cè)谡夜ぷ髦埃鞔_自己此次找工作的目的。是為了賺錢?還是為了學(xué)習(xí)?又或者為了一個(gè)好的平臺(tái)?還是只在乎進(jìn)入一家好的公司?不同的目的,會(huì)讓你有不一樣的求職目標(biāo)。明確自己最主要的目的,然后根據(jù)自己定的方向去尋找。
其次,回到職業(yè)規(guī)劃方面來講,你必須要為自己做好職業(yè)定位。要明確自己是一個(gè)怎么樣的人,自己的性格是怎么樣的。一個(gè)人的職業(yè)性格對(duì)于職業(yè)的定位是重要而關(guān)鍵的。你的性格喜好往往決定了你對(duì)行業(yè)的接受和認(rèn)可程度。而行業(yè)是我們求職就業(yè)的重要方面。
一、從哪里找工作?
1. 互聯(lián)網(wǎng)
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,不能更方便了。但是互聯(lián)網(wǎng)利用起來要分幾個(gè)點(diǎn),因?yàn)椴煌袠I(yè)目前招聘方式不一樣,所以要格外注意。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職時(shí)可以上某勾、 內(nèi)推 、v2ex這類互聯(lián)網(wǎng)人才比較聚集的網(wǎng)站上去尋找求職機(jī)會(huì)。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛需求量大,HR除了走獵頭之外還是會(huì)找專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)進(jìn)行人才尋覓。專業(yè)社區(qū)的好處就是你能和HR直接對(duì)話,能在第一時(shí)間得到簡(jiǎn)歷or面試的消息反饋。
2. 招聘會(huì)
招聘會(huì)算是有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)間的,特別是當(dāng)企業(yè)需要有經(jīng)驗(yàn)或是特定學(xué)歷要求的招聘時(shí),求職人在若干人群中一眼被相中的概率有多少?求職人群基本就是學(xué)生+若干已經(jīng)工作的人群+替兒女求職的爸媽。社會(huì)招聘會(huì),基本就是知名企業(yè)的門臉前永遠(yuǎn)是排著特別特別長(zhǎng)的隊(duì)伍,其他企業(yè)就寥寥無幾。如果互聯(lián)網(wǎng)上能解決工作問題,還是少跑一些現(xiàn)場(chǎng)比較高效。
3. 熟人推薦
熟人推薦最大的好處就是能知根知底,還能解決信息不對(duì)等的問題。找工作最關(guān)鍵的就是求職者對(duì)企業(yè)很多東西都不了解。你所能看到的永遠(yuǎn)是企業(yè)讓你看到的,他們不想讓你看到的絕對(duì)不會(huì)讓你知道。熟人介紹工作在這方面能節(jié)約很多時(shí)間,同時(shí)也能給很多有用的信息。
有人會(huì)問,如何找這種厲害的熟人?
1) 從陌生人到熟人。
同學(xué)、校友、朋友、同事、同學(xué)的同學(xué)、朋友的朋友、同事的同事等,都能培養(yǎng)成幫助你的熟人。關(guān)鍵看你怎么勾搭他們成為能幫助你的熟人,而不是止步于認(rèn)識(shí)的人。
2) 多參加線下舉辦的行業(yè)內(nèi)的圈子活動(dòng)。
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)一定要開口多交流,資源互換共享什么的大家都明白,你多開口才能交到對(duì)你有幫助的人,然后再發(fā)展成熟人。
二、找工作的準(zhǔn)備?
1、寫一份針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷注意的點(diǎn):
①不要追求花里胡哨的模板,一般沒有內(nèi)容才需要模板來填補(bǔ)經(jīng)歷的不足。
②不要放登記照!除非你美/帥炸天!
③HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間早上和晚上,一定要卡著點(diǎn)去投遞簡(jiǎn)歷。要不然時(shí)間都會(huì)被浪費(fèi)。
2、回顧過往經(jīng)驗(yàn),了解自己。
回顧的是自己過去的*、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。這些能快速幫助你篩除掉哪些工作不適合你。一個(gè)人一次就能找到適合自己的伴侶幾率很低很低,所以一次擊中一個(gè)好工作的運(yùn)氣也不是那么容易。只有不斷增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)才能了解自己、了解他人。
3、有意識(shí)地樹立自己的信心。
不管是offer王還是一個(gè)offer都沒拿到,都不要太浮躁。人一旦心理失衡就容易喪失對(duì)生活的理性看法。如果你長(zhǎng)時(shí)間找不到工作,一定一定不要懷疑自己無能,回去翻翻電腦里的簡(jiǎn)歷,修改修改簡(jiǎn)歷就好了。
4、不要只是等待。
找工作不要把簡(jiǎn)歷掛在某網(wǎng)站上等別人約,不要把自己搞成待宰的羔羊,要主動(dòng)出擊,可以嘗試著打打*,了解了解。
5、解決好信息不對(duì)等的問題。
多參加聚會(huì)。同事朋友大家都是一個(gè)圈子的,找到合適機(jī)會(huì)的概率非常大。在職場(chǎng)還是要積極交流,不要總是沉默寡言。隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)八卦。跟同事以及同事的同事保持密切來往。
三、面試要注意的問題?
1、面試的時(shí)候要問問題。
面試抓住一切機(jī)會(huì)問有關(guān)工作的事情。比如這份工作具體做什么,目前是合作還是一個(gè)人做?在這家公司工作帶來的最大的好處和壞處是什么?福利待遇升職加薪的機(jī)制是什么?這能幫你簡(jiǎn)單了解進(jìn)去之后的狀態(tài)是什么。
2、自我介紹要提前想好。
自我介紹要提前想好,這樣你才能把面試官引導(dǎo)進(jìn)入你想表達(dá)的內(nèi)容里,這樣才能讓面試官說出更多幫助你分析了解團(tuán)隊(duì)的事情。
3、面試完畢記得寫總結(jié)。
面試完畢記得寫總結(jié),這樣不管成功與否,都能幫助你了解自己,了解他人。
四、擁有多個(gè)offer,該如何選擇?
選擇向來是個(gè)難題,大多數(shù)人都會(huì)比較糾結(jié),而且在選擇分析上并沒有前瞻性以及明確的目的性。那當(dāng)選擇出現(xiàn)的時(shí)候,用排除法來做選擇。問自己幾個(gè)問題。
工資很重要。比較幾份工作的薪資
職位很重要。比較幾份工作給出的'職位。
前景很重要。比較幾份工作給出的職位。
六十歲的人在哪里找工作:
小區(qū)門衛(wèi)
對(duì)于一些60歲以上的人,如果身體還可以,就可以謀求一個(gè)小區(qū)門衛(wèi)的工作。當(dāng)然,一些大中型小區(qū)肯定是不行,一般就是一些 老舊小區(qū) 。
上班也就是開關(guān)門,泡杯茶守夜就可以了燃蔽。這樣的崗位肯定不是高工資,但總比在家無聊強(qiáng)。還有一些就是私營(yíng) 小微企業(yè) ,一般也用一些年紀(jì)大的人員看門,一是 責(zé)任心 強(qiáng),二是省錢省心。
社區(qū)保潔
現(xiàn)在一般的城市社區(qū),都有自己的保潔隊(duì)伍,其中也是老年人居多,都是一些閑不住的大爺大媽,每天在社區(qū)到處轉(zhuǎn)悠。
一是保持社區(qū)范圍內(nèi)的公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,還有就是一個(gè)路面清掃。對(duì)于一個(gè)60多歲的人,在體檢合格的情況下,可以去社區(qū)居委會(huì)謀求一份這樣的職業(yè),工資不高,工作也清閑。
園林綠化
對(duì)于一些城市園林,包括一些小區(qū)和道路,綠化植被這方面都有一些崗位。譬胡唯如培土澆水,花木修剪,草坪維護(hù)等等這些方面。
目前這皮做州部分工作也都是一些中老年群體在做。對(duì)于一個(gè)60歲的人,如果感覺自己身體還可以,就去謀求加入這樣的隊(duì)伍,也能掙一點(diǎn)生活費(fèi)。況且忙忙碌碌權(quán)當(dāng)成鍛煉身體的。
倉(cāng)庫(kù)保管
這就是指一些小微企業(yè),他們 倉(cāng)管員 一般也是中老年人在做,因?yàn)橐皇秦?fù)責(zé)任,二是比較穩(wěn)定,還有就是工作勤勤懇懇。當(dāng)然,這份工作需要知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),要能做一些報(bào)表,能做好 臺(tái)賬 ,這個(gè)就比較適合一些具備一定知識(shí)的60多歲的人去做。工資不高也不低,關(guān)鍵不要出力,這樣就輕松一點(diǎn)。
1、端正心態(tài):
找工作人,一定要端正自己的心態(tài),尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生,還有以前沒有從事過工作的人,不要對(duì)自己有太高的要求,也不要說自己一定要找一個(gè)多么好的工作,這個(gè)工作的工資必須多少多少,必須達(dá)到自己的要求,對(duì)工作挑肥揀瘦的,不然自己就不會(huì)去做的,這樣的想法都是很難找到工作的,更別說適合自己的工作了。
2、理解適合:
人在找工作的時(shí)候,總是犯一個(gè)毛病,就是思想認(rèn)識(shí)上就理解錯(cuò)了,要找一份適合自己的工作,其實(shí)沒有工作適合自己,應(yīng)該是模桐自己適合工作,就像人必須適應(yīng)環(huán)境一樣,不能環(huán)境適應(yīng)你,在思想上就應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的想法,這樣才會(huì)找到一份自己喜歡的工作,喜歡很重要。
3、了解自己:
想找到自己喜歡的一份工作,就必須對(duì)自己了解,清楚自己的興趣愛好,清楚自己的特長(zhǎng)和能力,自己是否能勝任這份工作,更重要的是自己是否喜歡這份工作,喜歡了,自然就會(huì)工作起來比較順心,輕松開心一點(diǎn)。
4、工作需求:
想找到一份喜歡的工作,必須有這份工作的需求,自己特別需要這份工作,需要這份工作的工資,需要工作來養(yǎng)活自己,進(jìn)行日常的開銷,特別需要工作的人寬畢,會(huì)感覺工作是多么的重要,自然不會(huì)去挑剔工作的好與壞了,會(huì)感覺工作都適合自己的,如果有沒有工作對(duì)自己日常生活開銷沒有多大影響,把工作作為一項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)了,自然會(huì)很挑剔的。
5、降低要求:
想找到一份適合自己的工作,自己喜歡的一份工作,就要告訴自己要降低要求,適合不適合更多情況下取決于工資的高低,工資特別高,特別誘人,自己自然不會(huì)放棄,哪怕是累點(diǎn),所以在找工作的時(shí)候,一定要先找到工作再說,不要在沒有工作的情況下,還想找一份適合的工作,那是很難的。
6、懂得珍惜:
找到一份工作,先不要說自己適合不適合,只有工作了才知道,在自己的不斷努力中,自己的工資在不斷的上漲,職位也在提升,在工作中發(fā)現(xiàn)自己的努力得到了匯報(bào),就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是適合這份工作中,所以在工作中保持一份進(jìn)取之心,不懶惰,肯付出汗水,勤奮努力工作,就會(huì)發(fā)現(xiàn)每一份工作都是一樣的,找到一份工作不容易,要懂得珍惜,有一顆珍惜之心才會(huì)喜歡這份工作。
7、搞好人際關(guān)系:
找到工作后,一定要和同事和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,良好的人際關(guān)系會(huì)影響自己對(duì)工作的*,也會(huì)改變自己對(duì)工作的看法和態(tài)度,如果和同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都不好,自然會(huì)壓力比較大,感覺自己不適合這份工作,會(huì)產(chǎn)生消極的工作思想,進(jìn)入到惡性循環(huán)之中,所以處理好和同事的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系也是工作適合不適合自己的一個(gè)重要因素。
8、不要頻繁跳槽:
有一份工作就要知足了,不要頻繁的跳槽,換工作,總是說工作不適合自己,自己不喜歡這份工作,頻繁的跳槽會(huì)讓自己陷入到困惑之中的,也不要一開始就認(rèn)為自己高學(xué)歷高水平,卻拿不到高工資,就抱怨領(lǐng)導(dǎo)不慧眼識(shí)珠,這種心理都要不得,是金子自然會(huì)發(fā)光,堅(jiān)持積極的工作表現(xiàn)自己,自然會(huì)得到老板的賞識(shí),工作自然也會(huì)回報(bào)自己的。
以上就是大學(xué)路整理的哪里需要工作隊(duì)伍 六十歲的人在哪里找工作?相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多信息,敬請(qǐng)查閱大學(xué)路。
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