國開網(wǎng)主頁在哪里 央企跟國企的區(qū)別在于什么

一，首先，你要找一家證券營業(yè)部，打聽一下，可以與這家營業(yè)部辦理第三方托管的銀行有哪幾家，你需要在其中一家銀行辦一張銀行卡（原有的銀行卡也行，但必須有銀聯(lián)標志）。然后，帶身份證和這張銀行卡到之前的證券營業(yè)部，就可以開立股東賬戶，然后，辦理第三方托管等等（這些證券營業(yè)部的工作人員就告訴你如何辦了）。二、至于當前的市場分析，個人見解不同，你可以*一些證券報或雜志，在其中找一些，就可以了。至于我個人意見，我建議你*入房地產(chǎn)股票，要說理由，其實我說了誰也不會相信，或許你認為我是戲弄你，我的理由就是：現(xiàn)在全國人民都不看好房地產(chǎn)股。*二、三線的地產(chǎn)股。“現(xiàn)階段的調(diào)控政策是針對行業(yè)過熱增行如閉長和不均衡發(fā)展的一次降溫和適調(diào),短期對房地產(chǎn)市橡閉場有抑*用,但有利于房地產(chǎn)市場的長期穩(wěn)定與繁榮. 在今后一個較長時期內(nèi)我國的房地產(chǎn)市場仍處在一個穩(wěn)步上升的區(qū)間內(nèi).判斷的依據(jù)有兩點, 一是城市化進程伴隨的住房需求巨大.2009年我國城市化率水平為46.6%,根據(jù)聯(lián)合國的預(yù)測,大約在2030年,我國城市化率將達到60%,在此之間我國都將處于城市化水平快速提高的階段.隨著社會經(jīng)檔裂濟的
發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對住房條件提出了更高的要求.2009年末,我國城鎮(zhèn)住宅的存量建筑面積為129億平方米,以戶均2.89人來測算,城鎮(zhèn)戶均住宅面積僅60平米,剛剛達到保障性住房的居住水平.由此可見,我國城鎮(zhèn)商品房的需求量依然十分巨大.二是房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)控政策短期從緊, 長期將趨于穩(wěn)定.作為拉動國民經(jīng)濟發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)需求的重要產(chǎn)業(yè), 房地產(chǎn)在經(jīng)濟社會中的地位舉足輕重.*此次出臺嚴厲的房地產(chǎn)調(diào)控政策, 目的是抑制住房的投資性需求,遏制部分地區(qū)房價過快上漲,對于首次置業(yè)和合理的改善性需求,仍持支持和鼓勵的態(tài)度.（這一段是抄襲的）”三、不知道你們什么時候交作業(yè)，如果時間短，我看云南城投（600239不錯），東華實業(yè)（600393）長短都行。個人意見，僅供參考。 另外，*股票前，需要把資金存到那張銀行卡里，然后，通過證券營業(yè)部的交易平臺，把資金從銀行劃到證券賬戶上，就能*股票了。

經(jīng)常有人問：央企和國企有啥區(qū)別？就業(yè)是選國企好還是選央企好？咱不講大道理、大政策了，因為你知道了也沒啥用，在簡單介紹基本概念的基礎(chǔ)上，還有幾點說到根子上了，一般人想不到，也不是你想象的那樣?？赐曛螅W(wǎng)友紛紛留言：刮目相看，高看一眼。

第一，央企與國企的概念區(qū)別（只說基本概念，不細致的地方不要較真）。

國企與央企的區(qū)別，如同水果與蘋果的區(qū)別。國企是水果，央企是蘋果。國企包括央企，央企只是國企（水果）中比較大、比較好、比較貴的果類品種而已。

國企，顧名思義，就是國有企業(yè)，屬于國家的企業(yè)，全民所有制企業(yè)，而不是民企、私企和外企。央企，顧名思義，就是中央的企業(yè)，是國企中級別最高的，歸中央*直接投資和管理的企業(yè)。

所以，國企與央企的狹義區(qū)分，應(yīng)該是：央企是中央*直接投資并管理的企業(yè)，國企是地方*直接投資并管理的企業(yè)。

央企，也有狹義的和廣義的區(qū)別。我們常說的狹義的央企，一般是指國資委管理的148家（較大型的98家）大型央企。廣義的央企，有國資委管理的，比如中國航天、中國石油、中國航空等等；還有國務(wù)院管理的，比如，鐵路總公司；還有財政部和中央?yún)R金管理的，比如，中國銀行、中國人保等等；還有國務(wù)院其他部門和人民團體管理的，比如，中國煙草、中國出版、中國郵政、中國黃金等等。

中央企業(yè)之間也是行政級別的差別，有正部級的，也有副部級的，還有正局級的。管理權(quán)限也不相同，有的央企黨政正職是中央組織部管理的，有的是國資委黨委管理的。

一般來說，副部級、正部級的中央企業(yè)黨政正職，都是由中組部企業(yè)干部局考察任命、國資委黨委協(xié)助管理的。比如，中國石油、中國石化黨組書記、董事長、總經(jīng)理，都是由中組部干部五局考察、中組部副部長來宣布班子的。這樣的央企大約有30多家，其他規(guī)模小一點的央企，由國資委黨委任命和管理。

第二，央企與國企的職責定位不同。

央企與國企承擔的職能是不一樣的，央企是國家的經(jīng)濟命脈，更是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨加強對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，強化“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”，強調(diào)兩個一以貫之，從管理體制上逐步到位，黨委書記兼董事長，是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，總經(jīng)理是副班長。這與以前的廠長負責制有了更清晰的定位。

所以，國有企業(yè)要承擔政治責任、社會責任、經(jīng)濟責任。履行政治責任是根本，方向錯了企業(yè)就走偏了；社會責任是關(guān)鍵，失去民眾信任，企業(yè)無法立足；經(jīng)濟責任是基礎(chǔ)，沒有效益就沒能力履行政治責任和社會責任。

這么寫太拗口，舉一個簡單例子：

國有企業(yè)，特別是央企，要在關(guān)鍵時刻發(fā)揮國民經(jīng)濟的穩(wěn)定逗寬虛器和壓艙石作用。比如，在中煤毛衣戰(zhàn)（諧音）中，每個央企巧首都在不同領(lǐng)域發(fā)揮基石作用，國家需要央企做出貢獻的時候，央企就要履行政治責任，這是第一位的責任，還要履行社會責任，這是第二位的責任。

所以，在關(guān)鍵時刻，央企的第一責任并不是經(jīng)濟責任，央企不能以經(jīng)濟效益論天下，而是以政治責任論擔當、以社會責任論貢獻，而不是“為了掙錢”。

再舉一個簡單例子：當煤國長臂管理，干涉石油貿(mào)易的時候，國家*不到石油怎么辦？三桶油就要加大勘探投入，多找油，多開采，哪怕成本再高也要自己開采，這是能源安全的基礎(chǔ)。比如，航運央企，當煤國封鎖主要海運通道時，外企民企私企航運公司不敢開船，山燃央企的航運企業(yè)就要不怕犧牲搞運輸，否則國家經(jīng)濟和國家安全就會受沖擊。

第三，央企與國企的發(fā)展空間不同。

很多應(yīng)屆生都在問，進國企央企好，還是進民企外企好。從社會職能上來看，民企私企外企也是國民經(jīng)濟的重要組成部分。只要靠雙手吃飯，都是為國家經(jīng)濟做貢獻。

從務(wù)實的角度來看，央企的發(fā)展空間要大于地方國企，從收入角度來看，央企的福利待遇要高于普通地方國企，從長期穩(wěn)定性來看，央企的穩(wěn)定性更好。因為國企承擔著社會責任，就是要解決就業(yè)問題，不會輕易把員工辭退到社會上，因為這樣會增加社會負擔。所以，國企特別是央企，職業(yè)安穩(wěn)性也是一種寶貴資源。

有些人會指出國企效率低下、人浮于事、成長緩慢，特別是有些傳統(tǒng)企業(yè)，工資低、前景淡、成長受限。這些“大企業(yè)慢性病”也在慢慢得到治療，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的深化，績效考核的推進，干部能上不能下、員工能進不能出、工資能漲不能降的弊端正在得到轉(zhuǎn)變。國企特別是央企的活力正在得到釋放。

優(yōu)秀人才，有機會加入央企還是非?？春玫摹艺谕七M“走出去”戰(zhàn)略，央企正在走上國際市場的舞臺，需要越來越多的優(yōu)秀人才。隨著職業(yè)經(jīng)理人制度的探索創(chuàng)新，對優(yōu)秀人才的薪酬待遇，也逐步向國際接軌。如果還說國企特別是央企發(fā)展空間小，那真的是大錯特錯了。

國企特別是央企，擁有大平臺、大機會、大事業(yè)，對于優(yōu)秀人才來講，實現(xiàn)自我價值才是最高追求。盡管現(xiàn)在的許多高科技、互聯(lián)網(wǎng)民企也在推出重大技術(shù)創(chuàng)新，但是央企依然具有“集中資源”辦大事的優(yōu)勢，那些大國重器依然主要出自央企之手，許多功勛人物依然來自央企，央企現(xiàn)在是將來更是共和國的脊梁，將為優(yōu)秀人才提供更廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。