博士生可以到哪里工作 博士研究生畢業(yè),通常能去哪兒工作?

在我國的 高等教育 體系中，博士屬于最高的學(xué)歷。從小學(xué)讀到初中再到大學(xué)，從碩士到博士，意味著一個(gè)人最美好的青春年華，前30年大概都在讀書上消耗了。但是，博士畢業(yè)后，普通人卻很難在生活中發(fā)現(xiàn)他們的蹤影，他們都去哪兒呢？一般情況下，博士畢業(yè)，有以下四種去處。

進(jìn)大學(xué)教書

一部分博士畢業(yè)后，會(huì)選擇進(jìn)入大學(xué)教書。實(shí)際上，在一部分高校，博士畢業(yè)選擇留校的比比皆是，神弊棚這也是大學(xué)的教學(xué)相長的傳統(tǒng)。在大學(xué)中，本科生往往意味著接受的是打基礎(chǔ)的教育，從 碩士研究生 開始，才慢慢摸索做研究的門道，開始讀博到博士畢業(yè)，這就意味著在學(xué)術(shù)鉆研的道路上，已經(jīng)有了一定積淀。在這樣的情況下，想要繼續(xù)進(jìn)行自己的學(xué)術(shù)之路，一個(gè)途徑是進(jìn)入科研院所，一個(gè)途徑是進(jìn)入高校，通常情況下，進(jìn)入后者的博士比前者更多。

進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)

普通人在生活中看不到幾個(gè)博士，是因?yàn)樗麄儺厴I(yè)后找工作時(shí)的起點(diǎn)都比較高，要么是去大學(xué)任教，要么是進(jìn)入 社科院 、科學(xué)院、 發(fā)改委 研究中心、黨校等科研機(jī)構(gòu)。對(duì)于一部分博士而言，進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)，比進(jìn)入高校更容易沉下心來搞科研。按照現(xiàn)在教育部的新規(guī)定，博士想要在高校 評(píng)職稱 ，想要晉升教授，就必須給本科生上課，肯定會(huì)耽誤一部分研究精力。因此，如果想要專職搞科研，去科研院所對(duì)博士而言顯然更適合。

進(jìn)入行政機(jī)關(guān)

也有一部分博士選擇進(jìn)入了行政機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員。但是，博士的起點(diǎn)高，這就意味著，他們即便進(jìn)入行政機(jī)關(guān)，往往也會(huì)進(jìn)入重要部門。通常情況下，博士畢業(yè)，至少會(huì)進(jìn)入省直行政機(jī)關(guān)，甚至是部分中央國家部委。縣以下的部門，除了偶爾來幾個(gè)掛職博士，基本上不可能招收到博士。博士作為高學(xué)歷人才，即便進(jìn)入行政機(jī)構(gòu)， 轉(zhuǎn)正定級(jí) 之后，也比普通人定級(jí)高，更容易卜敗提拔晉升。

進(jìn)入企業(yè)

一部分博士最終進(jìn)入了企業(yè)，在這方面，那些學(xué) 理工科 的博士，進(jìn)入企業(yè)的人比進(jìn)入高?？蒲袡C(jī)構(gòu)和公務(wù)員隊(duì)伍的要多得多。這是因?yàn)?，理工科博士的?yīng)用價(jià)值在于市場化，進(jìn)入企業(yè)之后，游則更有利于他們的研究成果得到更高效的轉(zhuǎn)化，也容易獲得更高的報(bào)酬。

每一年，各地的組織部門，都在開展人才引進(jìn)工作，博士是組織部碰首舉門引進(jìn)人才的時(shí)候重點(diǎn)引進(jìn)的對(duì)象。大家注意觀芹雹察清華北大每年發(fā)布的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，在北大畢業(yè)生中，每年都有一大批人才，被各地組織部門引進(jìn)了。這些北大的博士，很多人都被分配到了省直機(jī)關(guān)工作。每年各地的組織部門，還在針對(duì)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生，開展定向選調(diào)生招錄。因此，相對(duì)而言博士想要成為公務(wù)員。尤其是機(jī)關(guān)級(jí)別比較高的公務(wù)員，比起其他人更容易。中直機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)，每年都有很多博士引進(jìn)來。
其次，除了公務(wù)員機(jī)關(guān)，每年在各地的科研單位中，也會(huì)引進(jìn)大批量的博士。比如，各地的黨校、各地的社科院、科學(xué)院、農(nóng)科院、各地的*發(fā)展研究中心，等等，同樣每年都在采取各種措施，吸引博士級(jí)別的人才。這些科研機(jī)構(gòu)，基本上的級(jí)別至少都是省級(jí)國家機(jī)關(guān)。地區(qū)以下的科研機(jī)構(gòu)，很少能夠吸引到博士就業(yè)。
再次，博士還可以選擇去高校工作笑碧，這也是很多博士最心儀的選擇。在博士的就業(yè)去向中，高校接收的博士歷來都非常多。實(shí)際上，還有很多博士畢業(yè)之后，干脆就選擇留校工作。為什么有很多博士，都比較喜歡高校這個(gè)環(huán)境呢？這是因?yàn)?，高校的科研氛圍和教學(xué)氛圍都比較濃厚，很多博士在長期的學(xué)習(xí)研究生涯中，也已經(jīng)習(xí)慣了高校的氛圍。
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以上，就是小編為大家整理的博士畢業(yè)后能去什么級(jí)別的單位工作的主要內(nèi)容，祝大家考編順利，都能考上自己理想的單位。

就算你有博士學(xué)歷，想要進(jìn)入*部門任職，也需要參加 公務(wù)員考試 。除非是既有學(xué)歷又有科研成果的優(yōu)秀人才，一些*部門會(huì)進(jìn)行“人才引進(jìn)”。

但是，*的工作性質(zhì)決定了*部門確實(shí)需要人才，但是對(duì)于特別高端的科研型人才，卻又有些“ 消化不良 ”。畢竟，*部門和事業(yè)單位，最需要的還是能夠處理問題和解決問題的人才，而不是能夠潛心學(xué)術(shù)鉆研的科學(xué)家。

1、想進(jìn)入*部門，博士也得參加公務(wù)員考試。

不得不說，一個(gè)人能夠勤學(xué)苦讀20多年，拿到博士學(xué)歷，那他的智商、邏輯和 學(xué)習(xí)能力 都是出類拔萃的。所以博士即便是參加公務(wù)員考試，通過詳盡而充實(shí)的備考復(fù)習(xí)，也往往能夠獲得不錯(cuò)的成績。

況且到了面試環(huán)節(jié)，博士學(xué)歷和科研論文，都是迫切需要進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的博士考生，可以在考官面前拿出來，證明自身優(yōu)秀和能力的憑證。

對(duì)于普通考生來說，和博士一起“同場競技”就已經(jīng)壓力很大了，更何況人家還有博士學(xué)歷和論文成果呢？如果在公務(wù)員考試中敗給了博士考生，我們也只能自嘆不如了。

因?yàn)楣珓?wù)員考試對(duì)于天資聰穎的博士來說，那就是“送分題”?。?

2、通過“人才引進(jìn)”當(dāng)公務(wù)員，各地政策并不統(tǒng)一。

很多博士考生對(duì)于公務(wù)員考試發(fā)怵，甚至接連考了幾次，還是被千軍萬馬從“獨(dú)木橋”上擠了下來，眼看著青春年華虛度。這時(shí)候讓他看到一些省市“人才引進(jìn)”公告的優(yōu)厚待遇，不免會(huì)感到有些心動(dòng)。

可實(shí)際上，“人才引進(jìn)”也有許多不盡如人意的地方。

首先，人才引進(jìn)在很多省市，基本上只是“ 人才儲(chǔ)備 ”，登記下信息，學(xué)歷門檻不高，對(duì)博士的科研成果也不做要求，在很多時(shí)候，都只是“裝點(diǎn)門面”的存在。

更糟糕的是，所謂“人才引進(jìn)”，往往只有 事業(yè)編 ，沒有行政編，和通過公務(wù)員考試獲得的優(yōu)厚職位，根本就不是一回事。

簡單來說，在一些省市，引進(jìn)博士人才，或許待遇薪酬高一點(diǎn)，但是和“外聘”人員沒有本質(zhì)上的區(qū)別，都沒有正式編制！

3、博士學(xué)歷到*部門，發(fā)展瓶頸在哪里？

關(guān)鍵是思路僵化和閱歷不足。

一個(gè)全日制博士畢業(yè)生，少說也年近30了。往往是思維定型、不善言辭，對(duì)于社會(huì)環(huán)境接觸太少，但是在*機(jī)關(guān)工作，又是講究人情和變通。但是很芹森多博士當(dāng)公務(wù)員，往往會(huì)顯得孤僻別扭，不但與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬很難處理好關(guān)系，處理起工作事務(wù)和問題時(shí)，也總是感到不順手、不順心。

這主要是因?yàn)椋哄e(cuò)過了8年積累期。

有些省市的“人才引進(jìn)”，只要轉(zhuǎn)正就是 副處級(jí) 。但是博士公務(wù)員往往缺乏相關(guān)工作的閱歷積累，不管是寫文、辦事還是組織會(huì)議，都完全一竅不通。而且已經(jīng)三十不惑的年齡，想要回過頭來學(xué)習(xí)為人處世、溝通交流和職場玲瓏，自然要花費(fèi)好幾年的周折。

所以我們經(jīng)常看到，很多高中和中專學(xué)歷的公務(wù)員，因?yàn)閰⒓庸ぷ髟?，?機(jī)關(guān)卻干得如魚得水，不管是處理問題還是組織活動(dòng)，全都是面面俱到、順風(fēng)順?biāo)?，主要還是 人際關(guān)系 琢磨得“通透”！

那么博士學(xué)歷到*部門，到底能做什么？

我建議博士公務(wù)員，不要太在意是否能夠“實(shí)現(xiàn)自己的 人生價(jià)值 和社會(huì)認(rèn)同”，做好公務(wù)員的首要覺悟就是忘記自己，“為群眾服務(wù)”。在*機(jī)關(guān)，你把自己太當(dāng)回事，實(shí)際工作中總會(huì)有一大堆事務(wù)、麻煩和道理來分分鐘教你做事、做人；還不如潛心研判工作，和領(lǐng)導(dǎo)同事多溝通意見，把時(shí)間、精力和注意力全都放在實(shí)際業(yè)務(wù)中，踏踏實(shí)實(shí)地積累閱歷、經(jīng)驗(yàn)和技能，那么更為重要、辯譽(yù)令人滿意的職位和職場的到來，也就水到渠成了。

但如果你太自以為是，往往會(huì)一無所成。攜首段

有以下幾個(gè)就業(yè)前景：1、高校，各高校手納滲博士畢業(yè)生去向中絕大部茄祥分是進(jìn)入全國各類本科院校就業(yè)。
2、醫(yī)療，博士畢業(yè)生除了進(jìn)高校之外，第二選擇是哪類單位？科研院所？非也！排名第二的單位類型是醫(yī)療衛(wèi)生單位。
3、科研機(jī)構(gòu)，博士生屬于高等教育最畢脊高學(xué)歷教育，主要功能是為國家培養(yǎng)科研人才，那么畢業(yè)生進(jìn)入科研設(shè)計(jì)單位的比例也很高。

取決于許多因素，包括您的專業(yè)、興趣愛好、個(gè)人目標(biāo)和就業(yè)市場的需求。
一般來說，大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)是博士畢業(yè)生的主要就業(yè)選擇。在這些機(jī)構(gòu)敏兆工作，您可以繼續(xù)進(jìn)行研究，并與其他專業(yè)人士合作，發(fā)表論文和申請(qǐng)研究資金。此外，這些機(jī)構(gòu)通常提供具有競爭力的薪酬和福利，以及良好的宴拿悄工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
另一個(gè)選擇是在工業(yè)界或商業(yè)組織中尋找工作。這些公司通常會(huì)雇用博士畢業(yè)生來進(jìn)行研究和開發(fā)，并幫助他們將科學(xué)成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品。在這些公司工作，您可以學(xué)習(xí)商業(yè)技能和管理技能，這些技能對(duì)于日后成為企業(yè)家或高管非常有用。
此外，*部門也是博士畢業(yè)生的就業(yè)選擇之一。*機(jī)構(gòu)需要專業(yè)人士來進(jìn)行政策研究和分析，并幫助制定政策和法規(guī)。在*機(jī)構(gòu)晌渣工作，您可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，并獲得穩(wěn)定的工作和福利。
總的來說，博士畢業(yè)后的就業(yè)選擇非常廣泛，取決于您的興趣和個(gè)人目標(biāo)。無論您選擇哪個(gè)領(lǐng)域，都應(yīng)該專注于您的研究并不斷學(xué)習(xí)和成長，以實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)目標(biāo)。