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大學(xué)學(xué)文秘專業(yè)的就業(yè)方向 文秘專業(yè)的就業(yè)方向

更新:2023年07月12日 14:50 大學(xué)路

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漢語(yǔ)言文學(xué)(文秘方向)的就業(yè)方向是什么?

對(duì)比2006年,2007年度秘書的招聘正處于穩(wěn)步上升的階段,需求仍然很大,且呈逐月提高的趨勢(shì)。

據(jù)預(yù)測(cè),從數(shù)量上來(lái)看,2007年FESCO已掌握的秘書職位空缺至少在5000人以上,對(duì)比FESCO在北京市人才資源行業(yè)的 市場(chǎng)占有率 ,2007年北京市外資企業(yè)的秘書職位空缺至少在10000人以上。從行業(yè)上看,今年下半年,金融、IT等行業(yè)對(duì)專業(yè)秘書的需求有明顯的上升趨勢(shì)。同時(shí),隨著奧運(yùn)會(huì)的臨近,媒體信息、文化產(chǎn)業(yè)等奧運(yùn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的秘書需求將迅速提高,且多為臨時(shí)性、項(xiàng)目性要求,以第三方派遣方式為主。

從對(duì)前臺(tái)、初級(jí)秘書職位的需求統(tǒng)計(jì)來(lái)看,秘書一般要求年輕女性,工作經(jīng)驗(yàn)在兩三年以上,月薪在2000元到8000元。在工作能力上,多集中在語(yǔ)言溝通、文字寫作、公關(guān)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能力等方面。對(duì)職業(yè)秘書的要求則會(huì)更加全面,比如具備財(cái)務(wù)、商務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)。

可以說(shuō)秘書一職既是一個(gè)極其普通的職位,又是集多種技能于一身的全才。優(yōu)秀秘書的招聘難度絲毫不亞于招聘一個(gè)高級(jí)工程師。

數(shù)據(jù)帆數(shù)

四季度秘書工作最好找

根據(jù)FESCO近幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,秘書的招聘比例隨季度的變化也有所波動(dòng)。每年第四季度是各公司總結(jié)和信息匯總的階段,雖然這一階段是整體職位需求的“淡季”,卻正是秘書招聘的“旺季”。2006年第四季度的需求占全年秘書需求的35%,比第一季度的20%提高了15個(gè) 百分點(diǎn) 。這一季度,銀行、保險(xiǎn)、金融、法律等機(jī)構(gòu)成為招聘的主體單位,而IT、通訊、機(jī)械等高科技、工業(yè)領(lǐng)域則在這一季度需求較旺。

據(jù)FESCO招聘事業(yè)部統(tǒng)計(jì),在今年前4個(gè)月的人才招聘過(guò)程中,有多家外資企業(yè)共提出了初、中、高級(jí)秘書需求1200多個(gè),占需求總數(shù)的45%。按行業(yè)劃分,*業(yè)、IT業(yè)、貿(mào)易業(yè)、金融業(yè)占前四位。初級(jí)秘書職位占秘書總需求的60%,中高級(jí)秘書職位則占40%。近年來(lái),隨著社會(huì)的發(fā)展和人員素質(zhì)的不斷提高,外企中對(duì)秘書的要求也由原來(lái)的“老三樣”(語(yǔ)言、形象、能力),轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)素質(zhì)、行業(yè)知識(shí)和 溝通能力 。秘書的月薪也從2000元到8000元,甚至12000元以上。

因此,李毅光分析,從總體供需來(lái)看,秘書的儲(chǔ)備和實(shí)際需求狀況是供大于求,但是對(duì)于專業(yè)秘書的需求來(lái)說(shuō),卻存在儲(chǔ)備嚴(yán)重不足、市場(chǎng)符合率低的情況。這主要存在兩個(gè)方面的問(wèn)題:一是認(rèn)識(shí)不夠,社會(huì)對(duì)秘書崗位存在認(rèn)知偏見(jiàn),應(yīng)聘秘書的水平和企業(yè)對(duì)秘書的要求存在很大的差異。二是缺少職業(yè)化培訓(xùn),專業(yè)化 人才儲(chǔ)備 不足。其中, 應(yīng)屆畢業(yè)生 和沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸占求職者的50%左右。

分析

外企對(duì)秘書職位門檻升高

最近幾年,外企對(duì)秘書職位選拔門檻逐漸升高,例如在FESCO秘書職位的招聘、推薦過(guò)程中,曾經(jīng)出現(xiàn)一公司老板秘書職位100比1的“精挑細(xì)選”現(xiàn)象。目前企業(yè)對(duì)秘書人才的選拔門檻升高表現(xiàn)在三個(gè)部分。

1.職業(yè)化秘書取代“花瓶”秘書。以往外資企業(yè)對(duì)秘書的要求主要體現(xiàn)在語(yǔ)言和形象上,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有太多的要求。但現(xiàn)代職業(yè)秘書扒旦則在工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品行、文化素養(yǎng)乃至 性格類型 方面提出了更高的要求。除對(duì)秘書基本素質(zhì)要求外,還需符合老板工作上的個(gè)性化要求。特別是私人助理,即“PA”,是職業(yè)秘書的發(fā)展趨勢(shì)之一。私人助理更像“管家”、“代言人”,針對(duì)不同服務(wù)對(duì)象提供“個(gè)性化”的輔助職責(zé),甚至在不同場(chǎng)合代表老板出場(chǎng)春轎擾行事,是老板的替身。因此,現(xiàn)代企業(yè)的秘書一職正從“打雜”、“花瓶”向職業(yè)化秘書轉(zhuǎn)變。

2.“軟”素質(zhì)取代“硬”技能。現(xiàn)代秘書的能力已經(jīng)從“硬性”的專業(yè)要求向“軟性”的素質(zhì)化邁進(jìn)。秘書的工作能力不再單單是打字、傳遞文件和提供信息,而是擴(kuò)展為從報(bào)告的撰寫到文書檔案的整理加工,從文件信息傳遞到信息的收集、匯總、提煉,從日常的外聯(lián)活動(dòng)到內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)等各個(gè)方面。

另外,跨文化企業(yè)環(huán)境,使得不同國(guó)家、不同文化的外企對(duì)秘書的要求也不盡相同。如歐美公司更注重秘書專業(yè)能力的發(fā)揮,語(yǔ)言、文件處理能力和行業(yè)知識(shí)等硬件條件是他們的首選;而日本公司更注重秘書自身的素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Γ约皽贤▍f(xié)調(diào)能力、 親和力 等。因此,外企秘書更體現(xiàn)出一種 企業(yè)文化 、民族文化的特性。

3.行業(yè)型秘書取代通用型?,F(xiàn)在企業(yè)對(duì)秘書知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求,更趨向于專業(yè)化、職業(yè)化。而且根據(jù)公司所處行業(yè)的不同,也對(duì)秘書提出了專業(yè)知識(shí)方面的要求。例如,IT、通訊、機(jī)械、電子、微電子等行業(yè),就越來(lái)越多地要求秘書在工作中可利用自身所學(xué)的行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí),解決一些遇到的具體問(wèn)題,并更好地了解公司的產(chǎn)品和商務(wù)解決方案。

另外,在IT、通訊、 快速消費(fèi)品 等高速發(fā)展的行業(yè),更注重秘書的 學(xué)習(xí)能力 和快速靈活的反應(yīng)能力。在法律、咨詢等行業(yè),則對(duì)秘書的信息收集整理能力和穩(wěn)重的性格及親和力是一種考驗(yàn)。由此看出,專業(yè)秘書是秘書領(lǐng)域的又一組成部分和發(fā)展趨勢(shì)。

趨勢(shì)

私人助理成秘書職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

FESCO招聘事業(yè)部對(duì)2007年度外國(guó)企業(yè)中秘書的職業(yè)需求情況和秘書行業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)研究分析來(lái)看,企業(yè)尤其是外企對(duì)秘書的專業(yè)性要求越來(lái)越高,同時(shí),私人助理型秘書,成為秘書職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。

秘書在企業(yè)中屬于最基礎(chǔ),也是最重要的崗位之一,其崗位職責(zé)描述也是最模糊和最廣泛的。目前,一般把秘書、行政、助理這幾種相關(guān)職業(yè)都劃分在秘書的崗位范疇中。

在每年的外企人才招聘過(guò)程中,外企秘書總是處于最重要和最醒目的招聘地位。秘書崗位的重要在于其對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),都是不可或缺的職位;秘書崗位的醒目還在于其招聘數(shù)量的規(guī)模體現(xiàn)。在FESCO每年推薦的幾千名外聘員工中,秘書職位需求占總需求量的45%以上。

葛藍(lán)素史克區(qū)域副總裁、 人力資源總監(jiān) 張國(guó)維接受記者采訪時(shí)曾表示,一個(gè)優(yōu)秀的秘書有這樣的特點(diǎn):第一,是經(jīng)理或者老板的一根神經(jīng)。他能有效地幫助老板或是經(jīng)理管理和控制時(shí)間;能按照老板或是經(jīng)理每天工作任務(wù)的重要程度來(lái)安排事務(wù)流程。第二,是老板的一張名片。這絕對(duì)不是說(shuō)秘書一定要有漂亮的臉蛋,而是強(qiáng)調(diào)秘書作為老板或是經(jīng)理的助理,必須代表老板或經(jīng)理和各種客戶打交道、幫助建立廣泛的聯(lián)系,所以秘書的待人接物等多少體現(xiàn)著老板的做事風(fēng)格。

專家表示,私人助理型的秘書,首先要明白自己是幫助老板協(xié)調(diào)工作,但又不能在工作中做老板的代言人,老板喜歡那些能正確定位的秘書。

文秘專業(yè)的就業(yè)方向

文秘專業(yè)的就業(yè)方向有各級(jí)黨政群機(jī)關(guān),企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè),文化宣傳鍵羨租部門從事信息宣傳,文秘服務(wù),日常辦公管理及公共關(guān)系等。

文秘(Secretary)是指經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),熟悉現(xiàn)代文書學(xué)、秘書學(xué)的稿兆原理和方法、具有較強(qiáng)的寫作能力、能熟練地從事文書、秘書事務(wù)工作,能進(jìn)行文章寫作、文學(xué)編輯和新聞寫作、有較強(qiáng)的公關(guān)能力、并從事信息宣傳、文秘服務(wù)、日常辦公管理及公共關(guān)系等工作的人才。

培養(yǎng)目標(biāo):經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),熟悉現(xiàn)代文學(xué)書,秘書學(xué)的原理和方法,具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練的從事文書、秘書事務(wù)工作、能進(jìn)行文章寫作,文學(xué)編輯和新聞寫作,有較強(qiáng)的公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力,口語(yǔ)表達(dá)能力,服務(wù)能力。

課程設(shè)置:公文寫作、文件管理、檔案管理、企業(yè)管理學(xué)、普通心理學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)、實(shí)用英語(yǔ)寫作、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、秘書實(shí)務(wù)等。

數(shù)據(jù)處理軟件Excel2007/2010、?WPS、文稿演示軟件PowerPoint2007/2010、網(wǎng)頁(yè)*軟件FrontPage2007/2010和壓縮工具派悶軟件WinZip18.0 等常用軟件。如果能有較好的文字處理、圖像處理工具熟練掌握應(yīng)用當(dāng)然更好。

文秘專業(yè)的就業(yè)方向?

【文秘專業(yè)的就業(yè)方向】:
文秘專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,可以參加公務(wù)員考試,充實(shí)到各級(jí)*機(jī)關(guān);也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)管理部門,從事文秘寫作、辦公室管理和公關(guān)策劃、設(shè)計(jì)、組織,人力資源管理等工作。

【中文名】:文秘專業(yè)
【專業(yè)代碼】:660112
【一級(jí)學(xué)科】:文化教育大類
【簡(jiǎn)介】:文秘是隨著野殲科學(xué)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,信息傳播急劇膨脹,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈而產(chǎn)生的一門新興現(xiàn)代科學(xué)管理專業(yè)。作為一種全球性的職業(yè),文秘工作越來(lái)越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。它在輔助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來(lái)越宏漏重要的作用。文秘專業(yè)已經(jīng)成為二十一世紀(jì)頌絕沖中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十大需求專業(yè)之一。

文秘專業(yè)就業(yè)方向有哪些?

文秘專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,可以參加公務(wù)員考試,充實(shí)到各級(jí)*機(jī)關(guān);也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)管理部門,從事文秘寫作、辦公室管理和公關(guān)策劃、設(shè)計(jì)、組織,人力資源管理等工作。

1.商務(wù)行政助理方向

本專業(yè)方向培養(yǎng)具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、謙遜誠(chéng)懇、耐心細(xì)致,掌握組織系統(tǒng)日常辦公事務(wù)處理技能的行政助理類高等技能型專門人才。

2. 公關(guān)秘書方向

本專業(yè)方向培養(yǎng)具有較強(qiáng)的商務(wù)活動(dòng)策劃和組織能力,較強(qiáng)的公關(guān)與商務(wù)談判能力,熟悉公關(guān)工作事務(wù),能為組織創(chuàng)造良好的公眾形象的高等技能型專門人才。運(yùn)賀沖

3.客戶服務(wù)與管理方向

本專業(yè)方向培養(yǎng)具有較強(qiáng)客戶服拍饑務(wù)理念,較強(qiáng)客戶管理與開發(fā)能力,較強(qiáng)營(yíng)銷活動(dòng)組織策旁殲劃、人際溝通與現(xiàn)代信息管理能力,能為所在組織系統(tǒng)創(chuàng)造服務(wù)附加值的高等技能型專門人才。

4.報(bào)考公職崗位

文秘專業(yè)屬于第十六大類中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類。*部門、國(guó)企、新聞媒體等單位都需要有一定的語(yǔ)言分析能力,較強(qiáng)的寫作能力的人,可以報(bào)考的崗位還是蠻多。

文秘專業(yè)的就業(yè)方向

文秘專業(yè)的就者世業(yè)方向:行政助理、秘書、文員、客服、接待、人事管理、檔案信息、公關(guān)禮儀、會(huì)議策劃等綜合服務(wù)工作。

文秘專業(yè)(管理專業(yè))一般指現(xiàn)代文秘。現(xiàn)代文秘是中國(guó)普通高等學(xué)校??茖I(yè)。辯嫌嘩課程設(shè)置:公文寫作、文件管理、檔案管理、企業(yè)管理學(xué)、普通心理學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)、實(shí)用英語(yǔ)寫作、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、秘書實(shí)務(wù)等。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),熟悉現(xiàn)代文學(xué)書,秘書學(xué)的原理和方法,具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練的從事文書、秘書事務(wù)工作、能進(jìn)行文章寫作,文學(xué)編輯和新聞寫作,有較強(qiáng)的公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力,口語(yǔ)表達(dá)能力,服務(wù)能力。

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