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山東教師待遇怎么樣?相對于國企如何選擇?
教師待遇還可以,一上班4000左右,工作十年5000來的,但是沒有其他收入,評定職稱困難,名額太少,而且超級累, 社會 地位不高,但是工作內(nèi)容相對單純,但現(xiàn)在家長要求越來越高,學生難管,家長和教師的矛盾激化。
適合希望穩(wěn)定的女孩子,喜歡教育職業(yè)榮譽的人,國家*對教育也越來越重視,待遇會緩慢上升,與*公務員基本持平。
收入相對國企(大國企正式人員)待遇差遠了。
山東是人口大省,也是經(jīng)濟大省。人口數(shù)量第二,僅次于廣東;GDP總量位列第三,在廣東、江蘇之后。山東又是孔孟之鄉(xiāng),教育強省,有著尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)和深厚的教育資源基礎。山東教師的工資待遇和收入水平,在全國處于前列。
以筆者所在的縣級市為例,教齡在二十五至三十五年,高級教師(副高)八千元、一級教師七千元左右。本科畢業(yè)新入職的青年教師月收入不低于四千元。
山東教師的工資待遇,呈現(xiàn)以下幾個特點:
一是城鄉(xiāng)教師工資標準較為統(tǒng)一,實際收入差距逐步縮小。以教師職稱為主、績效補充為輔的工資制度,全面得到落實。城鄉(xiāng)教師因住房補貼等出現(xiàn)的收入差別,通過增加鄉(xiāng)村教師生活補助、職稱評聘比例傾斜等措施,得到了有效緩解。所以,職稱、教齡相同的教師,不管是在縣城,還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),工資收入差別不大。
二是歷次教師工資調(diào)整政策,都能及時落實到位,工資發(fā)放足額及時。
三是教師退休待遇較好,無后顧之憂。與在職教師相比,月實際收入相差不到八百元。
總體看,山東教師的平均收入水平,多個地市已與公務員接近持平??梢哉f,山東教師的待遇還是挺好的,山東人從教,或有機會到山東當教師,還是不錯的選擇。
再談談國企。人們所說的國企,一般是指地方性國企(大型高端國企除外),如電力、電信、金融、機械、工程類等。地方性國企優(yōu)勢較為明顯,但與教師相比,也有幾個特點:
1、工作環(huán)境比較復雜,工作時間和勞動強度相對長些、大些,存在某些職業(yè)風險。
2、在職收入普遍較高,有獎金提成和高額補貼等,但退休工資一般較低。
3、在照顧家庭、教育子女、休假等方面,不如教師條件優(yōu)越。
總之,教師和國企都是好職業(yè),如何選擇,主要看個人的興趣愛好、專業(yè)基礎和職業(yè)規(guī)劃。選擇不重要,關鍵在努力,三百六十行,行行出狀元。
你們怎么看呢?
山東省是經(jīng)濟發(fā)展好的省,2018年GDP接近8萬億,排名全國第三位。
顯然教師工資待遇是不錯的,應該處于全國上等水平。
就2017年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,工資水平在第四位,小學教師,21年教齡,月到卡工資5100元。公積金月達1800元,年終績效(十三個月工資)6700元十30%的績效工資,取暖費年1200元。
2018年進一步落實教師工資待遇,支教教師每月生活補貼400元,鄉(xiāng)村教師根據(jù)距離遠近,由各縣市制定標準,計發(fā)交通補貼,納入績效工資總量預算。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼(基本工資÷2)。
另據(jù)山東官方發(fā)布的2018年全省十九個行業(yè)年平均工資顯示:
山東教育行業(yè)(公辦)年平均工資為95624元。排名在第四位。比科學研究與技術服務業(yè)94908元約高一點,低于98298元的信息傳輸,軟件,信息技術服務業(yè)。
當然,山東國企職工工資也是不錯的。2018年國企職工年平均工資為75125元。最好的行業(yè)是電力,熱力,燃氣及水生產(chǎn)和供應,年平均工資98624元,信息傳輸,軟件和信息技術服務98298元。最高的還是金融行,年平均工資127173元。
教育和國企相比各有優(yōu)勢,如何選擇,還是要看擇業(yè)者的優(yōu)勢,首先是學歷層次,所學的專業(yè),本人特長,喜歡和原選定的奮斗目標。其次要看就業(yè)機會,發(fā)展前景。人往高處走,這是大方向。不管選擇什么職業(yè),只有努力,只有奮斗,才有成功,才有幸福。
現(xiàn)在選擇工作不能像十年前那樣以掙錢多少考量。要以工作性質(zhì),工作強度,工作行業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定,工作的 社會 地位,工作的競爭力,以及個人對工作的喜好來做決定。拿醫(yī)生和教師來比較,主任醫(yī)師要比高級教師掙錢多得多。但是,從教育孩子,照顧家庭角度看,醫(yī)生就力不從心啦,從個人休閑購物, 旅游 度假看就更是沒有可能了。而教師在這兩方面就顯得要比其他行業(yè)優(yōu)勢很大。至于國企,工資要比教師高,尤其是獎金收入。但是,是不是每周雙休?是不是還要加班?勞動強度如何?不同國企,這些情況也要不同。教師如果把補課加進去,恐怕什么國企的個人收入也比不了吧!補課收入每月幾千最少的了。作為年輕人,還是應該以個人愛好性趣為選擇職業(yè)的導向。
青島某高職院校,入職一年,無職稱,到手7100,公積金1600,考核獎,精神文明獎等另算,工資雖然不高,但是每天只上班5個小時不坐班,可以有大把的時間做喜歡的事。
我醫(yī)院上班,11年參加工作,從一開始的300一年,保證金500,到現(xiàn)在3548,感覺真累,身體更累,干不完的活,加不完的班
還是國企好,最好是煙草。
待遇太好了,好多人都跑南方去了
總體水平可以的!尤其膠東地區(qū),教考招聘競爭激烈!
山東教師工資高的離普!
2023重慶機電職業(yè)技術大學排名多少名
重慶機電職業(yè)技術大學是一所綜合實力強勁,專業(yè)設置完善的高校,學校師資力量雄厚,那么2022年重慶機電職業(yè)技術大學全國排名第幾呢?目前教育部門沒有公布權威的高校排名,不過小編從第三方機構為大家整理出了最新的學校排名,供大家參考,一起了解一下吧!
重慶機電職業(yè)技術大學排名多少名
根據(jù)最新數(shù)據(jù),2021校友會版職業(yè)技術大學排行榜,重慶機電職業(yè)技術大學全國排名第21位,2020金平果版高職高專院校排行榜全國排名第542位。
學校簡介
重慶機電職業(yè)技術大學現(xiàn)位于重慶市璧山區(qū),占地948畝,建筑面積30萬平方米,學校實驗實訓中心下設機械工程中心、中德汽車工程中心、智能*工程中心、產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新中心、虛擬仿真教學實訓中心,建有中央財政支持實訓基地3個,校內(nèi)外實習、實訓基地125個,其中校外頂崗實習基地66個。
重慶機電職業(yè)技術大學下設有機械工程學院、車輛與交通學院、電氣與電子工程學院、信息工程學院、建筑工程學院、工商管理學院、藝術學院、通識教育學院、士官生學院、兒童發(fā)展與健康管理學院、數(shù)字藝術學院、馬克思主義學院等12個學院。
學?,F(xiàn)開設有機械設計*及其自動化、材料成型及控制工程、汽車工程技術、電氣工程及其自動化、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能*工程、大數(shù)據(jù)技術與應用、汽車服務工程、工程造價、物流管理、學前教育等17個職業(yè)本科專業(yè)。另開設機械設計及*、數(shù)控技術、機電一體化技術、汽車檢車與維修技術、汽車裝配技術、建筑工程、會計等47個??茖I(yè)。
近年來,學校先后榮獲“全國十大特色職業(yè)學?!薄叭珖殬I(yè)院校就業(yè)百強”“全國雙創(chuàng)示范單位”“全國校企合作先進單位”“全國國防教育先進單位”。學校是重慶市首家中國人民*定向培養(yǎng)士官高校,中國軍事文化研究會常務理事單位,軍工安防產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位,國家級高技能人才培訓基地。
學校積極響應十九大“深化產(chǎn)教融合、校企合作”的號召,開放*、行業(yè)、企業(yè)、學校協(xié)同育人平臺。學校通過“聯(lián)合定制培養(yǎng)方案”“合作開發(fā)專業(yè)課程”“共建教學團隊”“共建實訓基地”“訂單培養(yǎng)”“產(chǎn)學研交流”等方式,實現(xiàn)多元化的校企合作。與港務集團、京東方、長安、長江電工、東風小康、中汽西南、比亞迪、中車恒通、新龍湖等200多家企業(yè)合作,涉及國企、央企、兵企、民企、中外合資企業(yè)等類型的企業(yè)。近五年,畢業(yè)生就業(yè)率達98%。
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