市直高職院校排名 小學暑假放假通知 篇2

小學暑假放假通知合集6篇

在我們平凡的日常里，需要使用通知的情況越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你寫通知時總是無從下筆？下面是我為大家收集的小學暑假放假通知6篇，希望能夠幫助到大家。

小學暑假放假通知 篇7

尊敬的家長：

你(們)好!

20xx――20xx學年第二學期已經(jīng)結束，在你(們)的大力支持與配合下，你(們)的孩子在我校已經(jīng)圓滿地完成了本學期的學習任務，作為四年級班主任，在此我謹代表學校與我班各位任課老師，向各位家長表示衷心的感謝，希望在新的學期里能繼續(xù)得到你們的支持!

根據(jù)區(qū)教育局通知精神，我校今年定于20xx年7月5日正式放暑假， 月 日、 月 日學生報名， 月日正式行課。報名時要求攜帶：1、暑假作業(yè);2、本通知書(家長簽字) 。

現(xiàn)將你(們)的孩子在20xx年第二學期中的學習情況通知于下：

暑假期間，希望你(們)配合學校加強對學生的管理，做好衛(wèi)生保健與安全工作，協(xié)助孩子制定好暑假學習計劃，要求孩子認真完成暑假作業(yè)，對自己所學知識進行疏理與查缺補漏。

暑假期間，如果你(們)帶孩子外出,請注意安全，教育孩子遵守交通法律、法規(guī)。暑假期間我們提倡勤儉節(jié)約，不亂花錢，學會計劃安排好每天的生活。祝你(們)與你(們)的家人身體健康，萬事如意!謝謝你(們)的合作!

20xx年x月x日

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小學暑假放假通知7篇

在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那要怎么寫好通知呢？下面是我為大家整理的小學暑假放假通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學暑假放假通知 篇1

張家口市20xx年中小學暑假放假時間確定。

20xx年暑假時間

橋東區(qū)、橋西區(qū)、經(jīng)開區(qū)、宣化區(qū)、下花園區(qū)、 崇禮區(qū)、萬全區(qū)及市直義務教育階段學校、幼兒園暑假 40 天，自 20xx 年 7 月 20 日起至 8 月 28 日止，8 月 29 日正式上課;普通高 中學校暑假 33 天，自 20xx 年 7 月 20 日起至 8 月 21 日止，8 月 22 日正式上課。

上述五區(qū)以外的其它縣區(qū)中小學、幼兒園暑假時間， 由縣區(qū)教育行政部門根據(jù)《河北省義務教育實驗課程實施計劃(試 行)》、《河北省普通高中課程改革實施方案》中的相關規(guī)定，義務 教育階段學校假期在 13 周內(包括寒暑假、節(jié)假日和農忙假)安 排，普通高中學校假期在 11 周內(包括寒暑假、節(jié)假日和農忙假) 安排。

不準補課

全市義務教育階段學校一律不準進行任何形式的補課活動，實行凈校管理。學校除按規(guī)定安排值班人員以外，假期間不得組織學生開展任何集 體活動。

按照省市關于假期補課的政策規(guī)定。普通高中學校高一、高 二年級嚴禁集體補課。高三年級確需補課的，應堅持自愿參加， 不得收取任何費用。確需補課的學校，必須由學校向當?shù)亟逃?管部門提出書面申請，經(jīng)批準后，方可按照批準時間實施補課; 申請內容應包括：補課時間、地點、參加補課學生人數(shù)、學生及 學生家長簽字意見。高三年級暑假補課累計時間不得超過假期總 時長的一半。

各中小學在職教師一律不準利用署假時間進行有償補課，嚴禁在職教師租用校外場地舉辦各種名義的有償補習班組織學生變相補課。

下學期寒假起止時間擬定

20xx―20xx 學年度第一學期寒假起止時間擬定為：義 務教育階段學校自 20xx 年 1 月 20 日起至 2 月 28 日止，3 月 1 日 正式上課;普通高中階段學校自 20xx 年 1 月 20 日起至 2 月 21 日 止，2 月 22 日正式上課。

小學暑假放假通知 篇5

尊敬的家長同志：

您好!

在您的支持下，沈平小學20xx――20xx學年的教育教學工作圓滿結束了。在此，沈平小學全體教師向你們表示感謝。現(xiàn)把我校今年暑假要求告知家長同志，請家長認真閱讀，做好相關的工作，確保孩子度過一個愉快的暑假。

一、放假時間安排

今年暑假，從20xx年x月x日正式放假，x月x日結束，于9月8日正式開學。放假期間，孩子的一切活動都應在家長的監(jiān)護之下進行,并請家長在假期督促孩子完成假期作業(yè)。

二、安全要求

1、暑假期間車輛較多，天氣較熱、車速較快，容易發(fā)生交通事故，請各位家長隨時教育和管理好孩子，不要在公路上玩耍打斗，更不要在公路上騎車或奔跑，不做任何危險的事，提醒學生不要與陌生人玩耍，更不要相信陌生人的話，防止壞人的拐騙，以免發(fā)生安全事故。

2、禁止學生在池塘、河溝邊游戲玩?；蛴斡?、捉魚等。

3、電源插頭應安在兒童觸摸不到的地方，嚴格控制火源，不讓學生單獨使用電、液化氣、天然氣、柴草煮飯，防止孩子玩火，以免造成危險。

4、嚴禁學生單獨到外地旅游。嚴格禁止學生玩耍或燃放煙花、爆竹，以免造成危險。

5、注意食品衛(wèi)生(特別是變質、腐爛的水果)，不要吃不衛(wèi)生、無商標、無生產(chǎn)日期或過期的食品，同時注意各種傳染病的防治工作，如果孩子發(fā)生疾病，應及時送往正規(guī)醫(yī)院就診。

6、隨時注意學生動向，隨時提醒學生遠離危險源，以免發(fā)生安全事故。

7、在暑假期間，除特殊情況外，嚴禁孩子進入校園內游戲玩耍。

xx小學

年月日

小學暑假放假通知 篇3

一、時間安排

1.小學期末考試時間定于6月27、28日兩天，由各縣（市、區(qū)）安排并組織實施。

2.初一、初二年級期末考試時間定于 6月27、28日兩天，高一、高二年級期末考試時間定于6月28-30日三天。初中、高中全市統(tǒng)一進行質量檢測，具體安排由市教研室另行通知。

3.全市實行錯時放假，幼兒園和義務教育階段學校定于7月1日、普通高中定于7月3日教師離校，暑假開始。

x.新學年定于8月29日教師到校，30、31日進行開學工作準備；9月1、2日學生報到，9月3日正式上課。

二、切實規(guī)范辦學行為

1.嚴禁暑期違規(guī)補課。各地各校要認真貫徹落實省教育廳《關于進一步做好治理中小學違規(guī)補課工作的通知》，嚴禁中小學校違反規(guī)定組織學生集體補課并收取補課費。全市中小學（包括民辦中小學）除即將進入高三年級學習的學生可根據(jù)教學需要適當安排補課外（補課時間不超過假期的三分之一，天氣特別炎熱時不得組織學生補課），其他年級一律不得組織學生集體補課。高三年級補課安排要及時向當?shù)亟逃鞴懿块T和市教育局報備。

2.嚴格招生管理工作。各地要嚴格按照國家、省、市有關基礎教育學校招生的各項政策規(guī)定，做好小學升初中、初中升高中的招生工作。義務教育階段學校要認真貫徹《教育部等五部門關于20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》，堅持就近免試入學，不得以考試的.方式選拔新生并收費，妥善安排進城務工農民工隨遷子女就讀。普通高中招生要按照《宜春市20xx年中招工作規(guī)定》，嚴禁違規(guī)跨縣（市、區(qū)）招生。中考中招改革試點縣要按照《宜春市初中畢業(yè)考試與高中招生制度改革實施方案》，認真做好初中畢業(yè)生學業(yè)考試、綜合素質評價、高中招生錄取等各項工作；其他縣（市、區(qū)）要認真做好初中學生綜合素質評價工作，為中考中招改革做好準備。

3.各縣（市、區(qū)）教育行政部門要加強對辦學行為的督查，對不規(guī)范的辦學行為，經(jīng)查實后，要嚴肅處理。市教育局設立舉報監(jiān)督*和郵箱，舉報*:0795-3198016、39978x3；郵箱:ycjyjss@163.com。

三、放假工作要求

1.合理安排暑期生活。暑假期間，各地各校要密切與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，合理安排學生的假期生活，要組織開展“暑假讀一本好書”、“送溫暖?關愛農村留守兒童”和“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”等主題教育活動，利用青少年校外活動中心、圖書館、體育館等場所，開展安全教育、心理健康教育、素質教育活動，豐富學生課余生活，關心關愛農村留守兒童，讓學生感受到溫暖，體驗到暑期的快樂。

2.鞏固提高“兩基”成果。新學年開學，各地義務教育階段學校要采取有力措施，按照“控輟保學”雙線目標責任制的要求，強化責任，積極動員流生返校，不斷鞏固“兩基”成果。積極開展多種形式的捐資助學活動，切實防止學生因家庭貧困而輟學。大力開展生源地信用助學貸款，按要求做好高考入學*資助金的評審發(fā)放工作。

3.規(guī)范學校內部管理。各地各校要對20xx-20xx學年尤其是本學期工作進行認真總結，總結經(jīng)驗，分析問題，謀劃好新學年的工作。要組織召開全體教職工大會、班主任會；加強師德師風教育，做好師德年度考核工作，嚴禁有償家教等各類違背師德規(guī)范的行為發(fā)生。要積極組織教師參加業(yè)務培訓，不斷提高教師的業(yè)務能力和水平。要在放假前，對經(jīng)費的收支使用情況進行清理，增強經(jīng)費保障能力。各地要利用暑期加快教育項目工程建設，確保按期完成工程建設任務。各學校要對校舍建筑、設施、水電管網(wǎng)等進行檢修，及時添置必需的教育教學儀器設備，確保新學年教育教學工作正常進行。

x.強化學生安全教育。各地各校要按照省、市關于汛期和暑期學生安全教育與管理工作的有關會議和文件精神，切實抓好學生汛期和暑期安全教育，加強寄宿制學校和留守兒童的安全教育和管理。各地教育行政部門要督促學校安全教育常規(guī)工作落實情況。各學校要在放假前通過班會課、告家長書、家訪等形式，加強對學生的安全教育，預防各種安全事故的發(fā)生。特別要加強道路交通、食品衛(wèi)生、防溺水等安全教育。要強化安全管理措施，落實安全責任，各校在放假前要進行安全隱患大排查，并妥善安排學校暑期值班及護校工作。市直學校暑期值班安排于7月x日前報我局辦公室。

請各地接此通知后，盡快將本通知精神傳達到轄區(qū)內各中小學幼兒園，加強管理，強化措施，確保各種考試平穩(wěn)順利，確保各級各類學校和諧穩(wěn)定，確保廣大師生過一個健康、安全、充實而有意義的暑假。

宜春市教育局

20xx年x月28日

小學暑假放假通知 篇4

訊很多同學期待的暑假就快到了!暑假你準備怎么安排呢?近日獲悉，20xx年浙江蕭山中小學暑假放假時間也已經(jīng)敲定，廣大中小學生可開始合理安排暑假的相關活動和學習計劃了，安排如下：

20xx年浙江蕭山中小學暑假放假時間：7月4日-8月25日放假，8月31日學生報名注冊，9月1日正式上課。

今年，根據(jù)教育局規(guī)定，我區(qū)小學、初中除檢測學科外，一律不得自行組織以片、鎮(zhèn)(街道)為單位或幾個鎮(zhèn)(街道)聯(lián)合的統(tǒng)考，嚴禁在小學低年級舉辦任何形式的校外和校內統(tǒng)一考試。

此外，為減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔，我區(qū)小學不公布學生考試成績，不按考試成績對學生進行排名。各學校應根據(jù)新課改的要求對學科考試的'內容、方法作認真的研究，積極穩(wěn)妥地進行有益的改革嘗試，力求能科學、客觀地評價學生的學業(yè)成績。小學要求全部采用等級制評價。

以上是關于20xx年浙江蕭山中小學暑假放假時間的資訊，預祝同學們度過一個快樂、安全的暑假!

小學暑假放假通知 篇1

20xx大連初中、小學暑假放假具體時間：7月22日――8月31日，9月1日開學。

20xx大連高中生暑假放假具體時間：7月25日――8月31日，9月1日開學。

20xx大連中小學暑假召集日：8月28日（星期五）。

要求各學校要對各年級學生假期作業(yè)數(shù)量與質量要有管理措施，嚴格控*業(yè)總量，并上報教育行政主管部門備案。

各學校要與學生家長溝通，提醒家長不要盲目讓子女參加各種補課班、輔導班，指導家長學習掌握科學的教育方法。學校圖書館（室）、實驗室、計算機室及各種文體活動場地、設施設備等要有計劃地向學生開放；

20xx年中小學暑假安排：鼓勵高中學生利用假期通過各種社會關系聯(lián)系相關崗位，開展“職業(yè)體驗”活動，做好職業(yè)生涯規(guī)劃；鼓勵學生每天堅持體育鍛煉一小時。學校組織學生集體活動，必須經(jīng)主管部門批準，并由學校領導和教師帶隊，同時要制定周密的安全預案，開展好安全教育。對于未經(jīng)批準擅自安排集體活動而引發(fā)校方責任事故的，要堅決追究相關人員的責任。

小學暑假放假通知 篇3

近日,市教育局下發(fā)了《關于中小學放暑假的通知》。根據(jù)通知,全市中小學校暑假起止時間為7月5日至8月31日(安排有麥假或秋假的農村中小學7月15日放假),9月1日開學。

通知要求:

1. 嚴格執(zhí)行放假時間。各縣(市、區(qū))和學校要嚴格執(zhí)行放假時間,不得提前或錯后放假。對于特殊原因,確需調整假期的學校,需在6月25日前向市教育局提出書面申請,待批準后方可執(zhí)行。

2. 加強安全教育。樹立“安全第一”的思想,加強暑期安全教育。放假前要對全體師生進行暑期安全教育,防止交通、溺水、飲食及其他安全事故的發(fā)生,提升學生的安全防范及自救自護能力。暑期各學校要制定嚴密的值班和保衛(wèi)制度,建立安全保衛(wèi)責任制,將各類安全隱患和不穩(wěn)定因素消滅于萌芽狀態(tài)。

3. 嚴格落實“減負”規(guī)定。各級教育行政部門和學校要嚴格執(zhí)行國家、省、市等有關減輕中小學生過重課業(yè)負擔工作的規(guī)定,不得利用假期組織學生到校上課或集體補課。

4. 科學安排假期生活。提倡各縣(市、區(qū))教育行政部門和學校利用假期組織教師開展業(yè)務培訓、課題研究、政治理論學習等活動。鼓勵學生利用假期走進工廠、農村、社區(qū)和博物館、文化館、圖書館、科技館等開展社會實踐活動,有條件的學校可以開放音體美專用教室、實驗室、圖書館、閱覽室等場所,豐富假期生活,增強實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提升探究意識,學校領導和教職工要在開學前提前到達工作崗位,積極做好新學期的有關準備工作。

小學暑假放假通知 篇4

訊很多同學期待的暑假就快到了!暑假你準備怎么安排呢?近日獲悉，20xx年浙江蕭山中小學暑假放假時間也已經(jīng)敲定，廣大中小學生可開始合理安排暑假的相關活動和學習計劃了，安排如下：

20xx年浙江蕭山中小學暑假放假時間：7月4日-8月25日放假，8月31日學生報名注冊，9月1日正式上課。

今年，根據(jù)教育局規(guī)定，我區(qū)小學、初中除檢測學科外，一律不得自行組織以片、鎮(zhèn)(街道)為單位或幾個鎮(zhèn)(街道)聯(lián)合的統(tǒng)考，嚴禁在小學低年級舉辦任何形式的校外和校內統(tǒng)一考試。

此外，為減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔，我區(qū)小學不公布學生考試成績，不按考試成績對學生進行排名。各學校應根據(jù)新課改的要求對學科考試的內容、方法作認真的研究，積極穩(wěn)妥地進行有益的改革嘗試，力求能科學、客觀地評價學生的學業(yè)成績。小學要求全部采用等級制評價。

以上是關于20xx年浙江蕭山中小學暑假放假時間的資訊，預祝同學們度過一個快樂、安全的暑假!

小學暑假放假通知 篇2

全市中小學7月5日放暑假

昨日，武漢市教育局發(fā)通知，全市中小學將于7月5日起開始放暑假。新學期于9月1日開學;教師于7月12日開始休假，8月25日結束休假。武漢市要求中小學落實“減負”措施，學校不得違規(guī)在假期進行補課或以各種名目舉辦學科補習班和有償培訓、培優(yōu)班。

放假通知原文：

各區(qū)教育局，市屬大中專院校，局直屬中小學校、幼兒園：

現(xiàn)將20xx―20xx學年度第二學期期末結束及暑假工作的有關事宜通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、暑假及新學期開學時間

全市中小學(含中等職業(yè)學校)學生于7月5日(星期日)開始放暑假，新學期于9月1日(星期二)開學;教師于7月12日(星期日)開始休假，8月25日(星期二)結束休假。

市屬高校放假及開學時間，由各校根據(jù)教育部有關規(guī)定和各校實際情況自行安排。廣播電視大學放假及新學期開學時間按中央電大的統(tǒng)一安排執(zhí)行。

幼兒園教職工輪休可參照普通中小學教職工休假、上班時間予以確定。

各級各類學校行政人員和職工可適當安排休假。暑假期間，各學校必須安排行政人員值班。

本學期結束和新學期開學，應以校為單位舉行簡樸、莊重、富有教育意義的畢業(yè)典禮(散學式)和開學典禮。

二、學期結束工作

(一)加強放假前教育教學常規(guī)管理

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。不得趕教學進度或隨意提前結束新課;考試學科不得以復習備考之名擠占非考試學科課時;非考試學科教師不得隨意調課、缺課。

2.組織好備考組考工作。認真組織復習教學，幫助學生梳理鞏固知識、解決疑難問題;組織好期末考核、考試，加強組考、閱卷、評分和質量分析等各環(huán)節(jié)的管理。

3.做好學生評價鑒定工作。客觀公正做好學生綜合素質評價。對學生的評語要全面反映學生個性化學習和成長過程，并能激勵學生不斷進步。

4.抓好學年工作總結。分析成敗得失，總結提煉經(jīng)驗，促進學校工作全面提升。

(二)加強教師和學生管理

1.加強教師培訓和管理。制定好假期教師培訓方案，認真落實市級教師培訓任務，做好集中培訓和教師培養(yǎng)工作。開展教育云應用培訓，深化“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，開展教師網(wǎng)絡空間建設，加強優(yōu)質資源創(chuàng)生上傳。加強師德教育，嚴禁在職教師從事、參與有償家教和違規(guī)辦班。

2.加強學生教育和管理。加強學生假期學習與生活指導，加強學生的安全教育、法紀教育、公民教育和禁賭、禁毒教育，教育學生模范遵守市民行為準則。各中小學、幼兒園要印發(fā)告家長書，對假期家庭教育提出明確指導意見。

三、假期工作

(一)加強假期工作管理

1.加強校園安全管理。認真落實假期24小時值班、師生外出活動審批、事故發(fā)生上報等工作制度。加強學校安全管理和安全防范工作，嚴防各種安全事故發(fā)生。中高職院校要加強暑假學生實習管理和留校生管理，杜絕安全事故發(fā)生。

2.規(guī)范暑期教育行為。各中小學要認真落實學生“減負”的有關規(guī)定，科學合理安排學生暑期作業(yè)，不得違規(guī)在假期進行補課或以各種名目舉辦學科補習班和有償培訓、培優(yōu)班;不得租借校舍用于舉辦針對中小學生的文化補習班和有償培訓。對違規(guī)的單位或個人，嚴格按規(guī)定實行責任追究。

3.規(guī)范入學招生行為。認真落實義務教育通知入學制度，切實做好小學、初中新生入學工作，確保全體適齡兒童少年都能按時入學。加強義務教育階段民辦學校入學管理，嚴禁違規(guī)招生行為。做好高中學校招生工作，禁止違規(guī)宣傳、虛假宣傳、抵毀宣傳，嚴禁任何形式的有償宣傳和招生。普通高中學校嚴格按規(guī)定招收借讀生。

4.加強基礎設施建設。各區(qū)教育局要抓緊推進學生計算機配備工作。各校(園)要利用假期搞好校舍及教學設施的維修維護，保持校園凈化、綠化、美化。

(二)組織開展暑期教育活動

1.加強領導，精心組織。結合各自實際，制定科學合理、安全可行的實施方案，細化工作任務，明確工作責任，落實工作措施，推進暑假教育活動有組織、有計劃地開展。

2.加強指導，務求實效。加強對暑假活動的過程管理，認真抓好督查與指導。堅持“安全、自愿、就近、便捷”的原則，將集體活動與個人意愿有機結合，注重在社會實踐活動中培養(yǎng)學生文明禮儀、社會責任、創(chuàng)新精神和實踐能力。

3.抓好宣傳，及時總結。加大宣傳力度，及時總結推廣各區(qū)、校假期活動的工作經(jīng)驗，爭取家長、社區(qū)和社會各界的關注與支持，營造良好的社會輿論氛圍。

(三)做好新學期開學準備工作

1.做好準備工作。各區(qū)教育局在當?shù)?領導下，組織好《義務教育法》宣傳，做好“防流控輟”工作。提前部署好新學年工作。組織教職工按時到校上班，提前備課，做好教材到位及教科書循環(huán)使用等準備工作。搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，并配合有關部門開展校園及周邊環(huán)境綜合治理工作，以校園新面貌迎接新學期。

2.規(guī)范辦學行為。強化“治庸問責”意識，嚴格執(zhí)行教育收費政策，規(guī)范教育教學行為，及時*息，自覺接受社會監(jiān)督，樹立良好教育形象。

小學暑假放假通知 篇6

尊敬的同學家長：

您好!根椐縣教育局安排，今年暑假放假時間為xx年x月x日-xx年x月x日，xx年x月x日正式開學。至此感謝您對本學期學校工作的理解、支持與配合!為讓您的孩子能夠度過一個安全、愉快而有意義的假期，學校特提出以下幾點建議小學20xx年暑假放假通知：

一、安全：假期中要切實加強對孩子的安全教育，教育孩子不隨意玩火、玩電，禁止孩子私自或與同學結伴下河游泳或玩水，禁止孩子進入“網(wǎng)吧、游戲機房”等少兒不適宜的娛樂性場所。假期外出必須事先征得家長同意，并有家人陪同。

二、學習：學校希望您的孩子在假期中生活有規(guī)律、學習有效果，認真完成學校布置的假期作業(yè)。有意識地培養(yǎng)孩子的自學能力和自控能力，為新學期的學習積蓄力量。孩子在假期中除了認真完成老師布置的書面作業(yè)之外，還應該在家長的指導下，制定一個科學合理的“親子共讀一本書”讀書計劃，讀好書，多讀書，把學校的“閱讀能力提升”實驗活動延伸到整個假期。

三、習慣養(yǎng)成：配合學校加強對孩子的思想道德教育、法制教育等，引導孩子自覺遵守社會公德。力爭做到：在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會上做個好公民。

四、社會實踐：督促孩子合理安排假期生活，幫助孩子制訂好暑假計劃及每天的作息時間，要鼓勵孩子多做些力所能及的家務勞動，并做到自己的事情自己做，讓暑假成為孩子社會實踐的大課堂，養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。

家長朋友，為了我們共同的夢想，真誠地希望您，在新的學期里一如既往地支持、配合我們，讓我們心相連，手相牽，共同托起明天的太陽。更真誠地希望您與我們勤溝通、常交流，對我們的工作提出意見和建議，以便幫助我們改進工作。

小學暑假放假通知 篇2

6月1日，記者從省教育廳獲悉，我省各中小學校從7月4日起開始陸續(xù)放假。教育廳要求，嚴禁出現(xiàn)隨意停課、補課等違規(guī)行為。

根據(jù)規(guī)定，全省小學1―6年級自7月4日開始放假，7、8年級及高一、高二年級自7月11日開始放假，9年級于中考結束后放假，高三年級在高考結束后放假。

教育廳要求，學校不得隨意增減課程和課時，不得設置應付檢查的雙課表，不得利用雙休日、節(jié)假日、寒暑假和課外時間等組織中小學生集體上課和補課。如遇暴雨、洪水、嚴重雪凝冰凍等自然災害，或有特殊情況確需調整開學和放假時間的，須按程序提前報告，經(jīng)批準同意后方可調整。

小學暑假放假通知 篇5

現(xiàn)將20xx至20xx新學年具體時間安排如下：

1.第一學期

（1）義務教育學校

全市義務教育學校一至八年級于20xx年8月30日開學報名，8月31日正式上課；20xx年1月16日（臘月初七）放寒假，全學期共20周。九年級于20xx年8月23日開學報名，8月24日正式上課；20xx年1月23日（臘月十四）放寒假，全學期共22周。

（2）普通高中學校

全市普通高中一、二年級于20xx年8月30日開學報名，8月31日正式上課；20xx年1月23日（臘月十四）放寒假，全學期共21周。高中三年級于20xx年8月3日正式上課；20xx年1月30日（臘月二十一）放寒假，全學期共26周。

2.第二學期

（1）義務教育學校

全市義務教育學校于20xx年2月28日（正月二十一）開學報名，2月29日正式上課；7月9日放暑假，全學期共19周。

（2）普通高中學校

全市普通高中一、二年級于20xx年2月23日（正月十六）開學報名，2月24日正式上課；7月16日放暑假，全學期共21周。高中三年級于20xx年2月15日（正月初八）正式上課。

小學暑假放假通知 篇6

全市中小學7月5日放暑假

昨日，武漢市教育局發(fā)通知，全市中小學將于7月5日起開始放暑假。新學期于9月1日開學;教師于7月12日開始休假，8月25日結束休假。武漢市要求中小學落實“減負”措施，學校不得違規(guī)在假期進行補課或以各種名目舉辦學科補習班和有償培訓、培優(yōu)班。

放假通知原文：

各區(qū)教育局，市屬大中專院校，局直屬中小學校、幼兒園：

現(xiàn)將20xx―20xx學年度第二學期期末結束及暑假工作的有關事宜通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、暑假及新學期開學時間

全市中小學(含中等職業(yè)學校)學生于7月5日(星期日)開始放暑假，新學期于9月1日(星期二)開學;教師于7月12日(星期日)開始休假，8月25日(星期二)結束休假。

市屬高校放假及開學時間，由各校根據(jù)教育部有關規(guī)定和各校實際情況自行安排。廣播電視大學放假及新學期開學時間按中央電大的統(tǒng)一安排執(zhí)行。

幼兒園教職工輪休可參照普通中小學教職工休假、上班時間予以確定。

各級各類學校行政人員和職工可適當安排休假。暑假期間，各學校必須安排行政人員值班。

本學期結束和新學期開學，應以校為單位舉行簡樸、莊重、富有教育意義的畢業(yè)典禮(散學式)和開學典禮。

二、學期結束工作

(一)加強放假前教育教學常規(guī)管理

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。不得趕教學進度或隨意提前結束新課;考試學科不得以復習備考之名擠占非考試學科課時;非考試學科教師不得隨意調課、缺課。

2.組織好備考組考工作。認真組織復習教學，幫助學生梳理鞏固知識、解決疑難問題;組織好期末考核、考試，加強組考、閱卷、評分和質量分析等各環(huán)節(jié)的管理。

3.做好學生評價鑒定工作?？陀^公正做好學生綜合素質評價。對學生的評語要全面反映學生個性化學習和成長過程，并能激勵學生不斷進步。

4.抓好學年工作總結。分析成敗得失，總結提煉經(jīng)驗，促進學校工作全面提升。

(二)加強教師和學生管理

1.加強教師培訓和管理。制定好假期教師培訓方案，認真落實市級教師培訓任務，做好集中培訓和教師培養(yǎng)工作。開展教育云應用培訓，深化“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，開展教師網(wǎng)絡空間建設，加強優(yōu)質資源創(chuàng)生上傳。加強師德教育，嚴禁在職教師從事、參與有償家教和違規(guī)辦班。

2.加強學生教育和管理。加強學生假期學習與生活指導，加強學生的安全教育、法紀教育、公民教育和禁賭、禁毒教育，教育學生模范遵守市民行為準則。各中小學、幼兒園要印發(fā)告家長書，對假期家庭教育提出明確指導意見。

三、假期工作

(一)加強假期工作管理

1.加強校園安全管理。認真落實假期24小時值班、師生外出活動審批、事故發(fā)生上報等工作制度。加強學校安全管理和安全防范工作，嚴防各種安全事故發(fā)生。中高職院校要加強暑假學生實習管理和留校生管理，杜絕安全事故發(fā)生。

2.規(guī)范暑期教育行為。各中小學要認真落實學生“減負”的有關規(guī)定，科學合理安排學生暑期作業(yè)，不得違規(guī)在假期進行補課或以各種名目舉辦學科補習班和有償培訓、培優(yōu)班;不得租借校舍用于舉辦針對中小學生的文化補習班和有償培訓。對違規(guī)的單位或個人，嚴格按規(guī)定實行責任追究。

3.規(guī)范入學招生行為。認真落實義務教育通知入學制度，切實做好小學、初中新生入學工作，確保全體適齡兒童少年都能按時入學。加強義務教育階段民辦學校入學管理，嚴禁違規(guī)招生行為。做好高中學校招生工作，禁止違規(guī)宣傳、虛假宣傳、抵毀宣傳，嚴禁任何形式的有償宣傳和招生。普通高中學校嚴格按規(guī)定招收借讀生。

4.加強基礎設施建設。各區(qū)教育局要抓緊推進學生計算機配備工作。各校(園)要利用假期搞好校舍及教學設施的維修維護，保持校園凈化、綠化、美化。

(二)組織開展暑期教育活動

1.加強領導，精心組織。結合各自實際，制定科學合理、安全可行的實施方案，細化工作任務，明確工作責任，落實工作措施，推進暑假教育活動有組織、有計劃地開展。

2.加強指導，務求實效。加強對暑假活動的過程管理，認真抓好督查與指導。堅持“安全、自愿、就近、便捷”的原則，將集體活動與個人意愿有機結合，注重在社會實踐活動中培養(yǎng)學生文明禮儀、社會責任、創(chuàng)新精神和實踐能力。

3.抓好宣傳，及時總結。加大宣傳力度，及時總結推廣各區(qū)、校假期活動的工作經(jīng)驗，爭取家長、社區(qū)和社會各界的關注與支持，營造良好的社會輿論氛圍。

(三)做好新學期開學準備工作

1.做好準備工作。各區(qū)教育局在當?shù)?領導下，組織好《義務教育法》宣傳，做好“防流控輟”工作。提前部署好新學年工作。組織教職工按時到校上班，提前備課，做好教材到位及教科書循環(huán)使用等準備工作。搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，并配合有關部門開展校園及周邊環(huán)境綜合治理工作，以校園新面貌迎接新學期。

2.規(guī)范辦學行為。強化“治庸問責”意識，嚴格執(zhí)行教育收費政策，規(guī)范教育教學行為，及時*息，自覺接受社會監(jiān)督，樹立良好教育形象。

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法律分析：
1、引進對象：其中，緊缺急需類儲備人オ引進，在對象范圍上，重點引進國內“雙一流”大學境外著名大學緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀全日制博士、碩士研究生在學科專業(yè)上，新增信息與通信工程、機械設計*、旅游管理等10個我市七大綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需的學科專業(yè)。在教育類儲備人才引進方面，更加突顯師范類專業(yè)性和學生基礎素質，重點引進教育部直屬6所師范院校和福建師范大學、原“985”高校高考學科專業(yè)的全日制應往屆博士、碩士研究生。在醫(yī)療儲備人オ引進方面，根據(jù)縣市醫(yī)療人オ需求差異，按照A、B兩類，分別引進國內醫(yī)科大學綜合排名前50位的高校醫(yī)學類全日制博士、碩士研究生和本科生，著力補齊我市高素質醫(yī)療人才短板。
2、崗位安排：在崗位安排上，《方案》明確，緊缺急需類儲備人，博士研究生聘任為市屬高校事業(yè)單位副處級或相應專業(yè)技術職務，碩士研究生聘任為市屬高職院校事業(yè)單位正科級或市管國有企業(yè)中層職務;單列黨政儲備人才崗位，借鑒省組引進生安排做法，聘任期考核合格，可調任行政機關公務員。教育類儲備人，聘任為市教育科學研究機構事業(yè)編制人員;引進3年內，安排在市屬中學、各縣(市、區(qū))一中鍛煉;期滿后考核合格，可安排到市屬省一級達標中學工作。醫(yī)療類儲備人オ分層次安排，A類安排到市屬三級醫(yī)院工作，B類安排到市屬二級醫(yī)院或縣(市、區(qū))二級以上醫(yī)院工作。
3、各項補助：此外，為了強代引進オ安居保障，《方案》還明確，引進人在享受我市人才獎勵房政策的基礎上，新_給予博士20萬元、碩士10萬元、醫(yī)療類本科生5萬元安家補助，并在引進5年內，給予博士、碩士每人每月2000元、1000元、醫(yī)療類本科生每人每月500元生活補貼。同時，在引進人オ子女入學、配偶就業(yè)等方面給予更多便利，全面釋放招才引智的強大“磁力”，讓人オ留得更安心、順心、舒心。

法律依據(jù) ：
《南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人オ工作方案》 為深入實施人才強市戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，強化七大綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展人オ支撐，按照“三大創(chuàng)新”“四大經(jīng)濟”“六大行動”部署要求，根據(jù)《關于加強南平市人才工作的十條措施》(南委發(fā)〔20179號)精神，經(jīng)研究決定，從2020年起，計劃每年從“雙一流”高校和重點師范、醫(yī)學院校招聘引進一批緊缺急需類、教育類、醫(yī)療類儲備人オ現(xiàn)結合我市實際，制定如下工作方案:
一、對象與資格條件:36所“世界一流大學建設高?！?A類)和“世界一流學科建設”專業(yè)、境外著名大學(指國際公認的三大世界大學最新排名均位于前200名的境外大學)中符合當年度《南平市緊缺急需專業(yè)指導目錄》所需專業(yè)的全日制碩士博士應往屆畢業(yè)生，特別是“信息與通信工程”“軟件工程“計算機科學與技術”“會展經(jīng)濟與管理”“機械設計*”“旅游管理”“生物工程”“文化創(chuàng)意”等與現(xiàn)代綠色農業(yè)、旅游、健康養(yǎng)生、生物、數(shù)字信息、先進*、文化創(chuàng)意七大綠色產(chǎn)業(yè)相關的緊缺急需專業(yè)人才。其中，單列黨政儲備人才崗位，所需專業(yè)為應用經(jīng)濟、信息與通信工程、軟件工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、水利工程、交通運輸工程、環(huán)境科學與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃等南平市黨政人才隊伍特別缺急需專業(yè)(具體以當年度引進公告發(fā)布為準)，本科或研究生有一個學歷層次專業(yè)符合即可同時，引進對象還應符合以下資格條件:1.具有中華人民共和國國籍，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲(以報名申請時間為準2.應屆碩士畢業(yè)生必須在當年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位;應屆博士畢業(yè)生必須在當年7月31日前畢業(yè)，并在當年12月31日前取得相應學位;3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;4.在南平市服務期不少于8年;5.近5年未在南平區(qū)域內就業(yè)過(黨政儲備人才需為2018年1月前未在南平區(qū)域內就業(yè)過)
(二)政策待遇:1.引進方式。符合選拔引進條件的，采取“面試+考核”的方式直接聘用。其中，博士研究生直接聘用為事業(yè)編制人員;碩士研究生直接聘用為事業(yè)編制人員或市管國有企業(yè)工作人員。根據(jù)個人意愿，直接與企業(yè)等用人單位簽訂聘用合同的，同等享受相應引進待遇。2.崗位安排。博士研究生聘任為武夷學院事業(yè)單位副處級或相應專業(yè)技術職務;碩士研究生聘任為間北職業(yè)技術學院事業(yè)單位正科級或市管國有企業(yè)中層(相當正科級)職務。其中符合黨政儲備人才崗位條件的，引進前5年，選派到縣、鄉(xiāng)和市直專業(yè)對口部門(單位)、國有企業(yè)掛職鍛煉。5年聘任期滿，經(jīng)考核能勝任黨政機關工作的，按公務員調任規(guī)定，調任行政機關公務員，并辦理公務員登記手續(xù)，博士、碩士研究生分別按副處、正科職務或職級安排，調任后，最低服務年限3年。也可根據(jù)個人意愿，留企業(yè)或事業(yè)單位工作。符合南平市所屬博士后科研工作站(基地)進站條件的，可進站(基地)開展科研項目工作;符合南平市省級以上重點實驗室、研究中心、技術中心和市重點培育龍頭企業(yè)、小巨人領軍企業(yè)所需人オ條件的，可脫產(chǎn)選派到相應崗位工作。3.管理考核。5年聘任期內，由市委組織部負責宏觀管理，聘任單位負責人事管理，用人單位(掛職單位)負責日常管理。聘期內每滿一年，由市委組織部牽頭進行考核，考核合格以上者(含合格)，繼續(xù)聘用;考核合格以下者，給予半年過渡期，仍合格以下的或5年聘任期內有2個年度考核合格以下的(含過渡期考核合格的年度)，予以解。黨政儲備人5年聘任期滿考核合格、基本合格，若不適宜不勝任黨政機關工作，但適合科研教學崗位工作的，可安排到市屬高校、市直事業(yè)單位相應專業(yè)技術或管理崗位工作;考核不合格的，予以解聘。4.編制職稱。由市委編辦、市人社局每年統(tǒng)籌調劑定數(shù)量人才引進事業(yè)編制，單列管理、滾動使用，專項用于儲備人才引進。5年聘任期滿，黨政儲備人才調任所需行政編制由市委編辦統(tǒng)籌調劑。博士研究生申報評審高級專業(yè)技術資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術資格，聘任時不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制，實行專項專報，單列管理。5.工資待遇。5年聘任期內，享受所聘任單位同等條件人員的工資、社會保險及福利待遇。其中:黨政儲備人在縣、鄉(xiāng)和市直專業(yè)對口部門(單位)掛職期間的工資福利待遇，由所聘任單位統(tǒng)一發(fā)放，所需資金由掛職接收單位同級人專項經(jīng)費全額補助;黨政儲備人才在國有企業(yè)掛職鍛煉期間的工資福利待遇，由國有企業(yè)發(fā)放。選派到博士后科研工作站(基地)、重點實驗室、研究中心、技術中心和市重點培育龍頭企業(yè)、小巨人領軍企業(yè)工作的，工資福利待遇仍由所聘任單位統(tǒng)一發(fā)放，所需資金由掛職接收單位與聘任單位全額結算支付(武夷學院自主引進的非緊缺急需儲備人才的全日制博士選，可參照進行企業(yè)選派)
教育類儲備人才：(一)引進對象：教育部直屬6所師范院校和福建師范大學、原“985”高校高考學科專業(yè)(具體以當年度發(fā)布的引進公告為準)且本科階段為原“211”高校或福建師范大學師范類專業(yè)畢業(yè)的全日制應往屆博士、碩士研究生。(二)資格條件：具有中華人民共和國國籍，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲(以報名申請時間為準)。2.具有高中或初中相應學科的教師資格證書。3.應屆碩士畢業(yè)生必須在當年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位;應屆博士畢業(yè)生必須在當年7月31日前畢業(yè)并在當年12月31日前取得相應學位;4.身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定的體檢要求。5.在南平市服務期不少于8年。6.近5年未在南平區(qū)域內就業(yè)過。(三)政策待遇：引進方式。符合選拔引進條件的，采取“面試+考核的方式直接聘用為南平市教育科學研究院事業(yè)編制人員。2.崗位安排。引進前3年，由市教育局根據(jù)學校需求及引進人オ的情況，主要安排在市屬中學、各縣(市、區(qū))一中進行教學實踐鍛煉;3年期滿后，經(jīng)考核合格者，在保證繼續(xù)在南平工作服務至少5年的條件下，安排到南平市教育科學研究院和南平一中、南平高級中學等南平市屬省級達標中學工作，若本人愿意，也可安排到各縣(市、區(qū))一中工作。3.編制職稱前3年內，每年在南平市教育科學研究院單列20名人才引進專項事業(yè)編制，由市教育局單列管理、滾動使用，專項用于教育類儲備人才引進，3年后，轉崗安置所需編制由編制部門統(tǒng)籌調劑。博士研究生申報評審高級專業(yè)技術資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術資格聘任時不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制，實行專項專報，單列管理。4.工資待。前3年內，享受南平市教育科學研究院同等條件人員的工資、社會保險等待及教學實踐學校相關福利，所需經(jīng)費由用人單位同級財政支出，與市教育科學研究院結算支付。
三、醫(yī)療類儲備人才(一)引進對象
1.A類醫(yī)療類儲備人才:當年國內醫(yī)科類大學綜合排名前50位的高校醫(yī)學類專業(yè)(其中，中醫(yī)藥類大學限市人民醫(yī)院招聘的相關專業(yè))的全日制碩士、博士應往屆畢業(yè)生
2.B類醫(yī)療類儲備人才:當年國內醫(yī)科類大學綜合排名前50位的高校醫(yī)學類專業(yè)(其中，中醫(yī)藥類大學限各中醫(yī)院招聘的相關專業(yè))的全日制本科和其他高校醫(yī)學類專業(yè)全日制碩士、博士應往屆畢業(yè)生。(二)資格條件：具有中華人民共和國國籍，本科生不超過28周歲(具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至30周歲)，碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲(以報名申請時間為準);2.應屆本科、碩士畢業(yè)生必須在當年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位;應屆博士畢業(yè)生必須在當年7月31日前畢業(yè)，并在當年12月31日前取得相應學位。3.身心健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢要求;4.在南平市服務期不少于5年(不含在南平市域外的醫(yī)師規(guī)范化培訓時間);5.近5年未在南平區(qū)域內就業(yè)過(不含脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學歷人員)。(三)政策待遇：。1.引進方式。符合選拔引進條件的，采取“面試+考核”的方式直接聘用，與用人單位簽訂5年以上聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。2.崗位安排。A類醫(yī)療類儲備人才安排到南平市屬級醫(yī)院工作;B類醫(yī)療類儲備人才安排到南平市屬二級醫(yī)院或縣(市、區(qū))二級以上醫(yī)院工作。3.編制職稱。由市委編辦、市人社局會同市衛(wèi)健委各縣(市、區(qū))相關部門，根據(jù)A、B類醫(yī)療類儲備人才數(shù)量，調劑人才引進事業(yè)編制和職稱崗位，實行專項專報單列管理。4.工資待遇。按聘任醫(yī)院同等條件人員的工資、社會保險及福利待遇執(zhí)行，所需經(jīng)費由用人單位支付
四、工作保障機制
(一)加強組織領導。儲備人引進工作由市委人才辦牽頭負責，市委編辦、市教育局、財政局、人社局、住建局、衛(wèi)健委、國資委和武夷學院、閩北職業(yè)技術學院、各縣(市、區(qū))等部門單位各司其職。其中，緊缺急需類人オ由市委人オ辦、市人社局、武夷學院、北職業(yè)技術學院具體負責，教育類儲備人才由市教育局具體負責，醫(yī)療類儲備人才由市衛(wèi)健委具體負責。(二)嚴格引進程序。招聘引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名資格審_一面試一考察一體檢公示一聘用的程序進行。要注重考察引進人才的政治素質和德的表現(xiàn)。(三)生活保障待遇。服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、醫(yī)療類本科生5萬元安家補助，且引進5年內，分別給予博士、碩士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補助。引進人才具有相關專業(yè)注冊資質證書的，還可按所聘任單位或掛職服務單位對注冊資質證書使用的規(guī)定，予以證書補助引進人在南平工作期間，享受《南平市人住房保障暫行辦法》中“人オ獎勵房”相應政策，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎勵不超過80m、60m的人房或40萬元、30萬元購房補助;醫(yī)療類本科生入職后新購商品住房，工作滿3年后給予5萬元購房補助。同時，引進人的子女要求入(轉)中心城區(qū)義務教育階段優(yōu)質學?；蚬k幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制辦理入(轉)學手續(xù)配偶需隨遷安置的，可同性質單位調動或優(yōu)先推薦就業(yè)。(四)明確資金渠道。各類儲備人オ工資、福利等待遇，按文件中規(guī)定的渠道、經(jīng)費來源發(fā)放，由所聘任單位單獨核算，不計入工資總額;縣(市、區(qū))崗位招聘工作經(jīng)費和在縣(市、區(qū))掛職任職期間的安家補助、住房保障經(jīng)費，由市、縣人才專項經(jīng)費各承擔50％;每月生活補助經(jīng)費由用人單位(含掛職單位)同級人才專項經(jīng)費支出。省級人オ政策待遇可疊加享受，市級其他人才政策待遇按“就高從優(yōu)不重復”的原則執(zhí)行。