鎮(zhèn)江大專院校工資排名 鎮(zhèn)江基本工資2022新標準

法律分析：（1）鎮(zhèn)江市市區(qū)及丹陽市、句容市、揚中市均執(zhí)行一類地區(qū)最低工資標準：月最低工資標準2280元，非全日制用工小時最低工資標準22元。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標準。

（2）下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民*規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

一、正面回答
鎮(zhèn)江市對最低工資標準進行了調整，2022年鎮(zhèn)江市的最低月工資為2280元/月，非全日制用工最低工資標準為22元/小時，最低工資每年或每兩年進行一次調整，確保勞動者的生活得到有效保障。
二、詳細分析
鎮(zhèn)江市市區(qū)及丹陽市、句容市、揚中市均執(zhí)行一類地區(qū)最低工資標準：月最低工資標準2280元，非全日制用工小時最低工資標準22元。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標準。
三、鎮(zhèn)江基本工資怎么計算
平均工資=報告期工資總額÷報告期平均人數(shù)資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費，工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

鎮(zhèn)江公務員待遇全包年薪在11萬到13萬左右。具體年薪能拿到多少要看你具體的工齡，具體的職位，比如對政法部門、省級直屬機關來說，他們的總體收入水平就比較高，而對于基層公務員來說，他們的工資水平則相對比較低一些。

至于鎮(zhèn)江公務員一年的收入，這個要看不同的城市，不同的部門，以及不同的工齡，不同的職級。另外，不同城市的公務員工資差距也比較大，比如對蘇南的蘇州，無錫，常州，南京這些城市來說，他們總體工資水平比較高，類似蘇州公務員年薪普普通通就可以達到二三十萬以上，據(jù)說蘇州工業(yè)園區(qū)普通公務員轉正之后，年薪甚至可以達到30萬以上。

鎮(zhèn)江公務員最讓人羨慕的就是社保公積金，雖然社保沒法支取出來，但是公積金是可以支取出來的，目前江蘇大部多數(shù)城市公積金每個月都是在2500塊錢到5000塊錢之間居多，相當于一年的公積金大概是在3萬塊錢到6萬塊錢之間。除了上面我們所提到的這些收入之外，公務員平時還有一些福利待遇，比如過節(jié)過年會發(fā)一些禮品，這些禮品其實也算是一種收入了，我們就按照2000塊來計算吧。